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Praxiswissen Arbeitsrecht

Sie möchten immer über aktuelle Themen und Trends im Arbeitsrecht auf dem Laufenden sein? Auf dieser Seite informieren wir Sie in Newslettern, Fachbeiträgen, Podcasts, Webinaren und Blogs über Neuigkeiten, die für Sie als HR-Verantwortliche bei Ihren alltäglichen Fragestellungen von Interesse sind.

Ob Trends im Bereich New Work oder Fragen zu Arbeitszeit & Arbeitszeitflexibilisierung, Restrukturierung, Whistleblowing & Internal Investigations, Gender Diversity und Gender Pay, Mental Health und Arbeitnehmerdatenschutz, hier bleiben Sie auf dem neuesten Stand.

Bei Anregungen oder Fragen zu allen arbeitsrechtlichen Themen, kontaktieren Sie uns auch gerne unter ExpertenforumArbeitsrecht oder sprechen Sie Ihren üblichen Ansprechpartner oder Ihre Ansprechpartnerin aus unserem Arbeitsrechtsteam jederzeit an.

Unser Blog

Three work colleagues smiling pointing at laptop

Insights Arbeitsrecht

Immer bestens informiert: Auf Insights Arbeitsrecht bloggen wir zu aktuellen Themen, Entwicklungen und Trends in der sich schnell wandelnden Welt des Arbeitsrechts. Registrieren Sie sich hier um künftig keine Blog Updates zu verpassen!

Whistleblowing & Internal Investigations

New Work, Arbeitszeit & Arbeitszeitflexibilisierung

ESG

Diversity & Gender Pay

Arbeitsrechtliche Restrukturierungen

Arbeitnehmerdatenschutz

Betriebsrat

Covid-19 und Arbeitsrecht

#Employmenttalk: Unsere Podcasts

Hören Sie rein in unsere Podcast-Reihe #Employmenttalk live. Unsere Experten tauschen sich in diesem Format regelmäßig zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen aus, u.a. zu Whistleblowing, neuen Arbeitsformen oder zu Auskunftsansprüchen der Arbeitnehmer.

Globale Initiativen

Employment Reorganisation Roadmap


Developed by Allen & Overy’s market-leading Global Employment Team, the 'Employment Reorganisation Roadmap' is an easy to use resource providing guidance on the key legal, procedural, timing and cost implications of employment reorganisations in 35 jurisdictions across Europe, Asia-Pacific, Africa, the Middle East and North America.

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Employee wellbeing

Cross-border analysis

What is burnout and, following the WHO’s decision that it will be a world-recognised "occupational syndrome" from 2022, how should employers be tackling the risks in a global workforce?

Read our publication "Burnout – managing your global risk".
woman working on laptop

Cross-border survey: Home and mobile work arrangements


This cross-border survey analyses key local law and industrial relations issues for employers to consider when handling employee requests to change their place of work, and when formalising arrangements: FAQs in ten jurisdictions

Click to access the survey

Restrictive Covenants Around the Globe

Online Services

This service provides a high-level overview of the key requirements applying to employment restrictive covenants in 30 countries across the U.S., Asia, Europe and the Middle East. Please reach out to your usual Allen & Overy Employment contact to find out more.

Get in touch

Global Shareweb

Online Services

Through this service, you can access essential information on local regulatory, tax and other requirements relating to the implementation of global employee share plans in 50 countries. Please reach out to your usual Allen & Overy Employment contact to find out more.

Get in touch

Global Employment and Benefits practice


Allen & Overy's global Employment and Benefits team has international reach alongside deep knowledge of local markets and regulations. Our experts work together regularly on litigation, advisory matters, cross-border restructures and strategic project-based work.

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Weitere relevante Expertise