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Studium

Genießen Sie eine hervorragende Ausbildung, individuell zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse und nah an der Praxis.

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Referendariat

Nehmen Sie an einem erstklassigen Trainingsprogramm teil, sammeln Sie globale Erfahrungen, arbeiten Sie an innovativen Deals und lernen Sie von Anwälten, die in ihrem Bereich führend sind.

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Berufseinstieg

Wir sind auf der Suche nach zukünftigen unternehmerisch denkenden Führungskräften, die unserem globalen, kollaborativen und zukunftsweisenden Netzwerk beitreten möchten.

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Business Teams/ Berufsausbildung

Finden Sie heraus, warum wir glauben, dass unsere Mitarbeiter in den Business Teams der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.

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Unsere Mitarbeiter

Dr. Roman Kasten

Counsel, Corporate M&A

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Anna Kräling

Associate, IP/IT

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It's time.

An introduction to Allen & Overy.

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Why Allen & Overy?

What we do

It's time to stand on a bigger stage.

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Mit über 5.500 Mitarbeitern in 44 Büros sind wir ein Unternehmen, dessen Arbeit weltweit von Bedeutung ist.

Wir sind eine Kanzlei, die in sieben globale Praxen unterteilt ist; über die Hälfte unserer Transaktionen erstreckt sich über drei oder mehr Jurisdiktionen und für fast drei Viertel unserer Tätigkeit greifen wir auf die Ressourcen von zwei oder mehr unserer Büros zurück.

Unsere Tätigkeit geht über die Erbringung exzellenter Dienstleistungen hinaus. Wir sind marktführend, weil wir neue Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten finden. Wir denken innovativ und sind unerschrocken in unserer Herangehensweise. Wir schöpfen aus einem weltweit führenden Expertennetzwerk und einem umfangreichen Instrumentarium, beispielsweise unserem Legal Services Centre und unserem Netzwerk aus mehr als 300 Peerpoint-Consultants, um die an uns gestellten Erwartungen übertreffen zu können.

Globale Reichweite bedeutet im heutigen Markt nicht einfach, dass man mit Büros in wichtigen Städten in der Welt vertreten ist. Es bedeutet für uns, unsere internationalen Ressourcen und unsere Branchenexpertise so zu verbinden, dass wir bei grenzüberschreitenden Transaktionen direkt in den für unsere Mandanten wichtigen Regionen und Märkten tätig werden können. Für Sie bedeutet es, dass wir Ihnen, gleich wo Ihre Ambitionen liegen, die Möglichkeiten und die Reichweite bieten können, damit Ihre Karriere erfüllter wird, als Sie es sich jemals vorstellen konnten.

Culture and values

It's time to find a common ground.

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Unser Job ist es, die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und zu halten – und wir sehen sie nicht als selbstverständlich an.

Obwohl bei Allen & Overy die unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeiten, haben wir doch einiges gemeinsam. Uns verbinden  Ambition und Tatkraft sowie das unermüdliche Streben nach Exzellenz in allen Bereichen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert und in dem wir darauf vertrauen, dass jeder Mitarbeiter das Beste aus sich herausholt.

Und obwohl Arbeit wichtig ist, sind wir uns auch der Bedeutung bewusst, die das Leben außerhalb des Büros für unsere Mitarbeiter hat. Bei A&O bieten wir allen Mitarbeitern den Raum und die Unterstützung, ihren Interessen nachzugehen, und machen ihnen Vereine und Gruppen sowie Veranstaltungen zugänglich, in denen sie neue Interessen entdecken können. Unsere Mitarbeiter haben außerdem die Möglichkeit, sich für A&O-Programme in den Bereichen Pro Bono und gemeinnützige Arbeit entsprechend ihren Fähigkeiten und Zielen zu engagieren.

International focus

It's time to make the next step.

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Unser weltweiter Erfolg basiert auf unserem Netzwerk international flexibler Anwälte.

Mit Büros in 31 Ländern agieren wir als eine weltweite Kanzlei, die durchgängig Spitzenleistungen erbringt und Maßstäbe für die Zukunft setzt. Gleich wo die nächste Herausforderung auf uns wartet, wir stehen schon in den Startlöchern, um unseren Mandanten die besten Köpfe an die Seite zu stellen. Die Verbesserung unserer internationalen Mobilität bildet einen Eckpfeiler unserer Strategie und ist sowohl für den Erfolg unserer Kanzlei als auch für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung von höchster Bedeutung. Deshalb ermutigen wir alle unsere Mitarbeiter, die nächste internationale Möglichkeit zu ergreifen, eine globale Denkweise zu entwickeln, sich anderen Kulturen auszusetzen andere Kulturen kennenzulernen und ihr Netzwerk zu erweitern.

Wenn Sie dies in die Tat umsetzen wollen, dann stellen wir Ihnen die Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihre Entfaltung benötigen. Wir bieten kurz- und langfristige Möglichkeiten in unserem gesamten Netzwerk – von New York bis Hongkong, von London bis Dubai und darüber hinaus. Unser Global Mobility Team stellt einen reibungslosen Ablauf sicher und kümmert sich um die Logistik, damit Sie sich um die Rechtsberatung kümmern können. Jedes Jahr ermöglichen wir einer großen Anzahl von Mitarbeitern den Wechsel von einem Standort zu einem anderen und sind damit unseren Wettbewerbern den entscheidenden Schritt voraus, was globale Mobilität betrifft. Die internationale Ausrichtung ist Teil unserer DNA, und Sie können dadurch von vielen den Vorteilen profitieren.

 

Mit über 5.500 Mitarbeitern in 44 Büros sind wir ein Unternehmen, dessen Arbeit weltweit von Bedeutung ist.

Wir sind eine Kanzlei, die in sieben globale Praxen unterteilt ist; über die Hälfte unserer Transaktionen erstreckt sich über drei oder mehr Jurisdiktionen und für fast drei Viertel unserer Tätigkeit greifen wir auf die Ressourcen von zwei oder mehr unserer Büros zurück.

Unsere Tätigkeit geht über die Erbringung exzellenter Dienstleistungen hinaus. Wir sind marktführend, weil wir neue Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten finden. Wir denken innovativ und sind unerschrocken in unserer Herangehensweise. Wir schöpfen aus einem weltweit führenden Expertennetzwerk und einem umfangreichen Instrumentarium, beispielsweise unserem Legal Services Centre und unserem Netzwerk aus mehr als 300 Peerpoint-Consultants, um die an uns gestellten Erwartungen übertreffen zu können.

Globale Reichweite bedeutet im heutigen Markt nicht einfach, dass man mit Büros in wichtigen Städten in der Welt vertreten ist. Es bedeutet für uns, unsere internationalen Ressourcen und unsere Branchenexpertise so zu verbinden, dass wir bei grenzüberschreitenden Transaktionen direkt in den für unsere Mandanten wichtigen Regionen und Märkten tätig werden können. Für Sie bedeutet es, dass wir Ihnen, gleich wo Ihre Ambitionen liegen, die Möglichkeiten und die Reichweite bieten können, damit Ihre Karriere erfüllter wird, als Sie es sich jemals vorstellen konnten.

Unser Job ist es, die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und zu halten – und wir sehen sie nicht als selbstverständlich an.

Obwohl bei Allen & Overy die unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeiten, haben wir doch einiges gemeinsam. Uns verbinden  Ambition und Tatkraft sowie das unermüdliche Streben nach Exzellenz in allen Bereichen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert und in dem wir darauf vertrauen, dass jeder Mitarbeiter das Beste aus sich herausholt.

Und obwohl Arbeit wichtig ist, sind wir uns auch der Bedeutung bewusst, die das Leben außerhalb des Büros für unsere Mitarbeiter hat. Bei A&O bieten wir allen Mitarbeitern den Raum und die Unterstützung, ihren Interessen nachzugehen, und machen ihnen Vereine und Gruppen sowie Veranstaltungen zugänglich, in denen sie neue Interessen entdecken können. Unsere Mitarbeiter haben außerdem die Möglichkeit, sich für A&O-Programme in den Bereichen Pro Bono und gemeinnützige Arbeit entsprechend ihren Fähigkeiten und Zielen zu engagieren.

Unser weltweiter Erfolg basiert auf unserem Netzwerk international flexibler Anwälte.

Mit Büros in 31 Ländern agieren wir als eine weltweite Kanzlei, die durchgängig Spitzenleistungen erbringt und Maßstäbe für die Zukunft setzt. Gleich wo die nächste Herausforderung auf uns wartet, wir stehen schon in den Startlöchern, um unseren Mandanten die besten Köpfe an die Seite zu stellen. Die Verbesserung unserer internationalen Mobilität bildet einen Eckpfeiler unserer Strategie und ist sowohl für den Erfolg unserer Kanzlei als auch für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung von höchster Bedeutung. Deshalb ermutigen wir alle unsere Mitarbeiter, die nächste internationale Möglichkeit zu ergreifen, eine globale Denkweise zu entwickeln, sich anderen Kulturen auszusetzen andere Kulturen kennenzulernen und ihr Netzwerk zu erweitern.

Wenn Sie dies in die Tat umsetzen wollen, dann stellen wir Ihnen die Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihre Entfaltung benötigen. Wir bieten kurz- und langfristige Möglichkeiten in unserem gesamten Netzwerk – von New York bis Hongkong, von London bis Dubai und darüber hinaus. Unser Global Mobility Team stellt einen reibungslosen Ablauf sicher und kümmert sich um die Logistik, damit Sie sich um die Rechtsberatung kümmern können. Jedes Jahr ermöglichen wir einer großen Anzahl von Mitarbeitern den Wechsel von einem Standort zu einem anderen und sind damit unseren Wettbewerbern den entscheidenden Schritt voraus, was globale Mobilität betrifft. Die internationale Ausrichtung ist Teil unserer DNA, und Sie können dadurch von vielen den Vorteilen profitieren.

 

Pro Bono und gemeinnütziges Engagement

Finden Sie heraus, aus welchem Holz Sie geschnitzt sind.

Mit einem konkurrenzlosen Erfahrungsschatz und unserer Präsenz in mehr als dreißig Ländern sind wir in der Lage, drängende Themen in der ganzen Welt positiv zu beeinflussen. Unsere Pro-Bono-Tätigkeit und unser gemeinnütziges Engagement konzentrieren sich auf zwei große Themen, und zwar Zugang zu Recht und Gerechtigkeit sowie Zugang zu Bildung und Arbeit, und sind auf die Bedürfnisse und Prioritäten der lokalen Kulturen zugeschnitten. Wir bündeln außerdem die Fähigkeiten und Ressourcen der gesamten Kanzlei, um die Arbeit jeweils einer Organisation über unsere Global Charity Partnership nachhaltig zu unterstützen.

Im vergangenen Jahr haben sich 54 % unserer Anwälte an Pro-Bono-Aktivitäten mit einem Wert von GBP 21,2 Mio. beteiligt – unser Ziel ist jedoch, die Fähigkeiten aller unserer Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen, gleich in welchem Bereich sie arbeiten und über welche Fachkenntnisse sie verfügen. So könnte es passieren, dass Sie plötzlich für Menschenrechtsorganisationen wie die UNHCR, Fair Trials International und den Equal Rights Trust arbeiten. Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sowohl persönlich als auch beruflich, sind endlos.

 

Diversität & Inklusion

Gemeinsam an die Spitze

Unser Ansatz

Wir bei A&O wissen, dass Menschen unterschiedlich sind, und zwar sowohl auf für uns sichtbare als auch nicht sichtbare Weise. Wir finden: Das ist auch gut so. Denn Unterschiede bereichern nicht nur unser Arbeitsumfeld, was unsere Arbeit angenehmer macht; auch die wirtschaftlichen Vorteile liegen auf der Hand. Durch Diversität und Inklusion gewinnen wir die besten Köpfe, ermöglichen Innovation und vertiefen unser Verständnis für unsere Mandanten und unsere Beziehung zu ihnen.

Unser Ziel ist einfach: Wir möchten A&O zu einem Ort machen, an dem sich die unterschiedlichsten Menschen entfalten und ihre besten Eigenschaften in ihre Karriere einbringen können.

Der Weg dorthin ist jedoch ein wenig komplexer. Es reicht nicht, die Vorteile von Diversität zu verstehen, um etwas zu bewegen. Unsere Leitsätze verlangen von uns, unsere Kultur sowohl vor Ort als auch weltweit inklusiver zu gestalten, und versetzen uns in die Lage, offen und ehrlich Einfluss auf das Gesamtbild – nicht nur bei A&O, sondern auch darüber hinaus – zu nehmen.

"Wir sind weiterhin der Förderung von Diversität im weitesten Sinne verpflichtet und werden auch in Zukunft sicherstellen, dass wir ein inklusives Umfeld für jedermann schaffen."

Wim Dejonghe, Senior Partner

Allen & Overy in numbers

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