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Berufseinstieg

It’s your senses sharpening. Your focus intensifying. This is it. It’s now or never. IT’S TIME.

Wir sind auf der Suche nach zukünftigen unternehmerisch denkenden Führungskräften, die unserem globalen, kollaborativen und zukunftsweisenden Netzwerk beitreten möchten.
Stellenmarkt

Die ersten Schritte in eine aufregende Karriere

Als moderne internationale Anwaltsgesellschaft mit exzellentem Renommee bietet Ihnen Allen & Overy alles, was den Beruf eines Wirtschaftsanwalts so attraktiv macht: anspruchsvolle Aufgaben und herausfordernde Mandate, die Sie von Beginn an mitbetreuen – sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. In vielen Praxisbereichen und an nahezu allen Standorten bestehen Einstiegsmöglichkeiten für Nachwuchsanwälte und erfahrene Anwälte.

Dabei ist uns wichtig, dass Sie sich gleich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Daher nehmen Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit an einem zweitägigen Einführungsprogramm (Induction Programme) teil, welches immer zum Anfang eines Monats stattfindet.

Hierbei haben Sie Gelegenheit, erste Kontakte mit anderen neuen Kollegen zu knüpfen, und gewinnen Einblicke in die Organisation und Kultur von Allen & Overy. Zusätzlich erhalten Sie alle relevanten Informationen zu IT-Systemen, Compliance-Richtlinien und Vorschriften sowie Hinweise zum Thema Sicherheit.

Im Rahmen dieses Programms haben Sie auch die Gelegenheit, Ihren Mentor – bei Allen & Overy „Buddy“ genannt – kennen zu lernen. Dieser ist eine oder ein erfahrene Kollegin/erfahrener Kollege, der Ihnen jederzeit bei Fragen zu internen Abläufen zur Verfügung steht. Zudem unterstützt Ihr Buddy Sie bei der Einarbeitung. Der Spaß soll auch nicht zu kurz kommen: Bei den monatlichen „New Joiners Drinks“ heißen wir die neuen Mitarbeiter willkommen.

Unsere Mitarbeiter

Anja Schubert

Associate, Arbeitsrecht (ehemalige Referendarin und wissenschaftliche Mitarbeiterin) 

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Dr. Roman Kasten

Counsel, Corporate M&A

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Unsere Beratungsschwerpunkte

Unsere Anwälte sind hoch qualifizierte und anerkannte Experten und verfügen über umfangreiche Erfahrung auf allen bedeutenden Gebieten des Wirtschafts- und Finanzrechts. Ihre rechtliche Expertise und Branchenkenntnis stellen einen wertvollen Wettbewerbsvorteil für unsere Mandanten dar. Unser Service orientiert sich dabei stets daran, flexibel auf ihre Bedürfnisse einzugehen und gleichzeitig wirtschaftliche Gesichtspunkte im Auge zu behalten. Daher haben wir unsere Produkte an ihrem Geschäftsbetrieb ausgerichtet und in vier Beratungsschwerpunkte aufgeteilt.

Geschäftsbetrieb finanzieren

Geschäftsbetrieb finanzieren

  • Unternehmensfinanzierung
  • Investitionsfinanzierung
  • Refinanzierung
  • Restrukturierung
  • Strukturierte Finanzierung, u. a.:
  • Projektfinanzierung
  • Asset-Finanzierung & Leasing
  • Verbriefungen
  • Derivate
Geschäftsabläufe sichern & (weiter-)entwickeln

Geschäftsabläufe sichern & (weiter-)entwickeln

  • Gesellschafts-, Aktien- und Konzernrecht
  • Vergütungssysteme, Incentive Pläne
  • betriebliche Altersversorgung einschl. Contractual Trust Agreements (CTA)
  • Öffentliches Recht
  • Immobilienrecht
  • Investmentrecht
  • Asset Management
  • Markenrecht, Lizenzen und Datenschutz
  • M&A-Transaktionen, öffentliche Übernahmen, MBOs, LBOs
  • Joint Ventures & Kooperationen
  • Fusionskontrolle
  • Transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht
  • Komplexe Konzernumstrukturierungen
  • Steuerstrukturierung
Risiken vermeiden & Reputation schützen

Risiken vermeiden & Reputation schützen

  • Corporate Governance
  • Compliance in allen rechtlichen Beratungsschwerpunkten
  • Gestaltung/Revision von Compliance Management Systemen (CMS) und Richtlinien
  • Ombudsmann- und Whistleblowing Systeme
  • Berufshaftung
  • Gewerblicher Rechtsschutz / Brand Protection
  • Bankaufsichtsrecht
  • Datenschutz/Cybersecurity
  • Corporate Social Responsibility (CSR)
Konflikte lösen & Werte verteidigen

Konflikte lösen & Werte verteidigen

  • Nationale, grenzüberschreitende und multinationale Streitigkeiten und Gerichtsverfahren
  • Sammelklagen und Masseverfahren
  • Schiedsgerichtsbarkeit
  • interne Untersuchungen, Workforce Investigations, Compliance Due Diligence
  • Kartell- und Missbrauchsverfahren
  • Schadensersatz und Haftung, D&O-Themen
  • Tarif- und Arbeitskampfrecht
  • Restrukturierungen/Personalabbau, Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
  • Steuerliche Untersuchungen und Steuerstreitigkeiten

Wachsen Sie und entwickeln Sie sich ein Leben lang

Unser Ziel ist es, Sie fachlich und persönlich optimal auf Ihrem Karriereweg bei Allen & Overy zu unterstützen. Ihre Tätigkeit bei uns ist international geprägt und soll zu jeder Zeit unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden. Daher legen wir großen Wert darauf, ein umfassendes und speziell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Trainingsprogramm anzubieten. Dieses ist breit gefächert und umfasst Veranstaltungen innerhalb Deutschlands sowie internationale Kurse, die inhaltlich genau aufeinander abgestimmt sind. Eine Vielzahl der Seminare ist dabei auf Ihre Senioritätslevel und Ihre Praxisgruppe zugeschnitten. Für Praxisnähe und Aktualität der Themen sorgen die Training Faculty Partner der jeweiligen Praxisgruppen.

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Secondment-Report

Juliane Dieckmann-Keden

Senior Associate, Corporate

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A&O leistet mehr...

Add-on-Leistungen

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Rechtsanwaltskammer, Berufshaftpflichtversicherung & berufsständige Organisationen: Wir übernehmen für Sie die einmaligen Kosten zur Anmeldung und die jährlichen Beiträge zur Rechtsanwaltskammer und zur Berufshaftpflichtversicherung sowie die Beiträge zu berufsständischen Organisationen.

Versicherungen: Mit uns sind Sie auf der sicheren Seite! Ob Berufsunfähigkeitsversicherung, Risikolebensversicherung, Reise- oder Unfallversicherung – unsere (globalen) Versicherungen geben Ihnen Schutz in allen Situationen.

Mitarbeiterrabatte: Im Rahmen verschiedener Kooperationen kommen Sie bei uns in den Genuss diverser Vergünstigungen und Angebote, z. B. für kulturelle Veranstaltungen, IT-Software oder Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.

Betriebliche Altersvorsorge: Wer im Alter versorgt sein möchte, kann nicht allein auf die staatliche Rente bauen. Mit einer Direktversicherung oder Pensionskasse können Sie sich bei uns steuerfrei und ggf. sozialabgabenfrei eine Altersversorgung aufbauen und dabei günstige Gruppenkonditionen nutzen.

 

Gesundheit

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Gesundheitsvorsorge: Wir legen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen regelmäßige Gesundheitsschecks und Impfberatungen sowie einmal jährlich eine Grippeschutzimpfung durch unsere Betriebsärzte an.

Sportangebote: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer digitalen und ganzheitlichen Gesundheitsplattform. Damit nutzen Sie Ihr individuelles Trainingsprogramm in den Bereichen Bewegung, Lockerung, Achtsamkeit und Ernährung – wann und wo Sie wollen. Wir bezuschussen Ihren Mitgliedsbeitrag bei einem Firmenfitness-Netzwerk, über welches Sie Zugang zu über 3.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland haben. Je nach Standort können Sie an einem Yoga-Kurs teilnehmen oder vergünstigte Massagen am Arbeitsplatz in Anspruch nehmen. Außerdem mieten wir in Düsseldorf und Frankfurt Fußballhallen für das Training unserer firmeneigenen Fußballmannschaften an. In Hamburg trainiert unsere Rudermannschaft einmal wöchentlich mit einem professionellen Trainer.

Sportliche Events und Charity-Läufe: Wann immer an einem unserer Standorte Laufveranstaltungen stattfinden, sind wir als Kanzlei mit dabei. Ihr Engagement kommt direkt einem guten Zweck und nebenbei auch dem eigenen Körper zugute.

Kostenfreie Getränke und Obst: In unseren Küchen steht für Sie ein vielfältiges Angebot an kostenfreien Getränken sowie saisonales Obst aus unserem Obstkorb bereit.

Work-Life

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Flexibles und mobiles Arbeiten: Unsere Initiative „iFlex“ ermöglicht es Ihnen, zeitlich und räumlich flexibel zu arbeiten. Dies umfasst sowohl die gelegentliche flexible Verteilung der Arbeitszeit als auch die Arbeit von zu Hause aus oder von jedem anderen Ort mit sicherer und stabiler Internetverbindung.

Sabbatical: Ob für eine längere Reise, für die Fertigstellung der Doktorarbeit oder um einfach einmal eine Pause vom Berufsleben zu nehmen und mehr Zeit mit der Familie verbringen zu können – wenn Sie länger als zwei Jahre bei uns tätig sind, haben Sie die Möglichkeit eines vierwöchigen Sabbaticals, einmalig und unbezahlt.

Familienservices: In Zusammenarbeit mit einem Dienstleister unterstützen wir Sie, Beruf und Privatleben gelungen zu vereinbaren und mit freiem Kopf arbeiten zu können. So helfen spezialisierte Berater beispielsweise dabei, Fragen zur Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger zu klären oder eine Betreuungsperson zu vermitteln. Ein Expertenteam berät Sie außerdem rund um die Uhr zu allen arbeitsbezogenen und persönlichen, emotionalen wie auch sachlichen Fragen und Problemen.

Kinderbetreuung: Ob Spielewagen, Eltern-Kind-Büro, Krippenplätze, Kinder-Notfallbetreuung oder Ferienbetreuung – wir unterstützen Sie bei kurzfristigen und flexiblen Betreuungslösungen für Ihren Nachwuchs.

Maternity & Paternity Coaching: In Kooperation mit einem Dienstleister bieten wir Ihnen als (werdende/-r) Mutter oder Vater ein Coaching an, um Sie bei der Vorbereitung auf die neue Lebenssituation und die damit verbundenen Änderungen im privaten und beruflichen Umfeld zu unterstützen und Ihnen die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erleichtern.

Elternseminare: Mit unseren Elternseminaren möchten wir Sie als Eltern im Alltag unterstützen – mehrmals im Jahr finden diese zu aktuellen Themen statt.

Mitarbeiterevents: Unsere Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc. bieten Ihnen eine großartige Gelegenheit, sich auch teamübergreifend mit den Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

 

Rechtsanwaltskammer, Berufshaftpflichtversicherung & berufsständige Organisationen: Wir übernehmen für Sie die einmaligen Kosten zur Anmeldung und die jährlichen Beiträge zur Rechtsanwaltskammer und zur Berufshaftpflichtversicherung sowie die Beiträge zu berufsständischen Organisationen.

Versicherungen: Mit uns sind Sie auf der sicheren Seite! Ob Berufsunfähigkeitsversicherung, Risikolebensversicherung, Reise- oder Unfallversicherung – unsere (globalen) Versicherungen geben Ihnen Schutz in allen Situationen.

Mitarbeiterrabatte: Im Rahmen verschiedener Kooperationen kommen Sie bei uns in den Genuss diverser Vergünstigungen und Angebote, z. B. für kulturelle Veranstaltungen, IT-Software oder Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.

Betriebliche Altersvorsorge: Wer im Alter versorgt sein möchte, kann nicht allein auf die staatliche Rente bauen. Mit einer Direktversicherung oder Pensionskasse können Sie sich bei uns steuerfrei und ggf. sozialabgabenfrei eine Altersversorgung aufbauen und dabei günstige Gruppenkonditionen nutzen.

 

Gesundheitsvorsorge: Wir legen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen regelmäßige Gesundheitsschecks und Impfberatungen sowie einmal jährlich eine Grippeschutzimpfung durch unsere Betriebsärzte an.

Sportangebote: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer digitalen und ganzheitlichen Gesundheitsplattform. Damit nutzen Sie Ihr individuelles Trainingsprogramm in den Bereichen Bewegung, Lockerung, Achtsamkeit und Ernährung – wann und wo Sie wollen. Wir bezuschussen Ihren Mitgliedsbeitrag bei einem Firmenfitness-Netzwerk, über welches Sie Zugang zu über 3.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland haben. Je nach Standort können Sie an einem Yoga-Kurs teilnehmen oder vergünstigte Massagen am Arbeitsplatz in Anspruch nehmen. Außerdem mieten wir in Düsseldorf und Frankfurt Fußballhallen für das Training unserer firmeneigenen Fußballmannschaften an. In Hamburg trainiert unsere Rudermannschaft einmal wöchentlich mit einem professionellen Trainer.

Sportliche Events und Charity-Läufe: Wann immer an einem unserer Standorte Laufveranstaltungen stattfinden, sind wir als Kanzlei mit dabei. Ihr Engagement kommt direkt einem guten Zweck und nebenbei auch dem eigenen Körper zugute.

Kostenfreie Getränke und Obst: In unseren Küchen steht für Sie ein vielfältiges Angebot an kostenfreien Getränken sowie saisonales Obst aus unserem Obstkorb bereit.

Flexibles und mobiles Arbeiten: Unsere Initiative „iFlex“ ermöglicht es Ihnen, zeitlich und räumlich flexibel zu arbeiten. Dies umfasst sowohl die gelegentliche flexible Verteilung der Arbeitszeit als auch die Arbeit von zu Hause aus oder von jedem anderen Ort mit sicherer und stabiler Internetverbindung.

Sabbatical: Ob für eine längere Reise, für die Fertigstellung der Doktorarbeit oder um einfach einmal eine Pause vom Berufsleben zu nehmen und mehr Zeit mit der Familie verbringen zu können – wenn Sie länger als zwei Jahre bei uns tätig sind, haben Sie die Möglichkeit eines vierwöchigen Sabbaticals, einmalig und unbezahlt.

Familienservices: In Zusammenarbeit mit einem Dienstleister unterstützen wir Sie, Beruf und Privatleben gelungen zu vereinbaren und mit freiem Kopf arbeiten zu können. So helfen spezialisierte Berater beispielsweise dabei, Fragen zur Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger zu klären oder eine Betreuungsperson zu vermitteln. Ein Expertenteam berät Sie außerdem rund um die Uhr zu allen arbeitsbezogenen und persönlichen, emotionalen wie auch sachlichen Fragen und Problemen.

Kinderbetreuung: Ob Spielewagen, Eltern-Kind-Büro, Krippenplätze, Kinder-Notfallbetreuung oder Ferienbetreuung – wir unterstützen Sie bei kurzfristigen und flexiblen Betreuungslösungen für Ihren Nachwuchs.

Maternity & Paternity Coaching: In Kooperation mit einem Dienstleister bieten wir Ihnen als (werdende/-r) Mutter oder Vater ein Coaching an, um Sie bei der Vorbereitung auf die neue Lebenssituation und die damit verbundenen Änderungen im privaten und beruflichen Umfeld zu unterstützen und Ihnen die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erleichtern.

Elternseminare: Mit unseren Elternseminaren möchten wir Sie als Eltern im Alltag unterstützen – mehrmals im Jahr finden diese zu aktuellen Themen statt.

Mitarbeiterevents: Unsere Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc. bieten Ihnen eine großartige Gelegenheit, sich auch teamübergreifend mit den Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.