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Autres fonctions

It’s seeing where you’re heading. But remembering where you’ve been. Bring the best of all of it. IT’S TIME.

Nous sommes toujours à la recherche de candidats ambitieux.

Travailler aux côtés de leaders dans leur domaine et contribuer à l'essor d'un cabinet d'avocats international apporte d'énormes défis et de vastes opportunités de développement professionnel.

Chez Allen & Overy, nos équipes sont notre plus importante et solide richesse. Nous sommes fiers de ne recruter que les meilleurs - avocats et fonctions support - et c'est ce principe de base qui est le fondement même de notre succès.

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Nos départements

Assistanat

Assistanat

Le rôle de nos assistants juridiques est de plus en plus complexe et exigeant, et requiert l’utilisation accrue de la technologie et le développement de nouvelles compétences. Nous recrutons des assistants juridiques dans tous les domaines d’expertise d’Allen & Overy.

En récompense d’un haut niveau de compétences techniques, de professionnalisme, d’esprit d’équipe et de flexibilité, nous offrons à nos collaborateurs une excellente rémunération et des avantages sociaux, ainsi qu’un programme d’intégration complet, des formations techniques et de développement personnel.

En tant qu’assistant juridique, vous travaillez aux côtés de leaders dans leur domaine et vous contribuez à l'essor d'un cabinet d'avocats international, ce qui apporte d'énormes défis et de vastes opportunités de développement professionnel.

Bibliothèque

Bibliothèque

Rejoignez notre équipe bibliothèque et apportez votre contribution au succès de nos avocats à travers le monde.

Notre équipe fait partie intégrante de la stratégie du cabinet en matière de connaissances. Nous recherchons des personnes créatives et innovantes, engagées dans la transmission et le partage de connaissances. Le travail est stimulant et nous offrons d’excellentes opportunités de développement de carrière.

L’équipe est en charge de produire des documents de recherche sur mesure, d’offrir des formations, et de répondre aux questions juridiques.

Nous travaillons avec les meilleurs, nous cherchons donc à recruter les meilleurs. Nous voulons des personnes proactives qui peuvent contribuer à la réussite de notre équipe et qui peuvent nous aider à développer encore plus ce service indispensable à notre succès.

Business Development, Marketing et Communication

Business Development, Marketing et Communication

Notre équipe Business Development, Marketing et Communication jour un rôle clé dans le développement de la notoriété d’Allen & Overy en termes d’innovation et d’excellence. Chaque membre de l’équipe s’engage à offrir le plus haut niveau de service, et à maintenir notre réputation pour accroître notre rentabilité.

Nous recherchons des personnes talentueuses. Vous aurez besoin de qualifications académiques et professionnelles qui vous permettront de réussir. Vous aurez également besoin d’avoir une approche commerciale, et avoir la capacité de penser différemment, être pragmatique, bien organisé et calme face à des situations stressantes.

En retour, nous offrons à nos collaborateurs une excellente rémunération et des avantages sociaux, ainsi qu’un programme d’intégration complet, des formations techniques et de développement personnel.

Finance

Finance

Travaillez au sein de notre équipe Finance, et rejoignez une équipe au cœur du cabinet d’avocats le plus avancé du monde. Chez Allen & Overy nous avons une culture d'excellence qui n'a pas son pareil.

Nous utilisons Elite 3E, une application financière de pointe conçue spécialement pour les cabinets d'avocats. Elle nous permet de gérer efficacement nos nouvelles opérations, la facturation, le recouvrement, les paiements et les rapports de gestion. Elle nous permet d'assurer également l'uniformité des processus et des contrôles à l'échelle du cabinet. Elle nous aide à offrir un service d’excellence à nos clients internes et externes. Travaillez pour nous, et vous travaillerez au sein d’une équipe Financière mondiale. Vous aurez des collègues dans 44 bureaux à travers le monde, de Sydney à New York, de Hong Kong à Dubaï et partout en Europe.

Nous recrutons à différents niveaux, et pour tous les métiers composant les équipes Finance, de sorte qu’il y a une échelle de carrière claire à gravir. Il est également possible d’évoluer d’un poste à un autre pour enrichir votre expérience.

Ainsi, peu importe ce que vous attendez de votre carrière en finance, Allen & Overy est l'endroit qu'il vous faut.

Informatique

Informatique

Travaillez au sein de notre équipe Informatique, et rejoignez une équipe au sein de l’un des meilleurs cabinets d’avocats au monde. Chez Allen & Overy nous avons une culture d'excellence qui n'a pas son pareil.

C'est pourquoi Allen & Overy a fortement investi dans les meilleurs systèmes informatiques et s'est donné les moyens de s'assurer qu'ils soient pleinement intégrés dans notre réseau international. Notre système de gestion de documents, par exemple, est un système de pointe dans son domaine.

Nous avons besoin de personnes talentueuses pour nous aider à assurer le bon fonctionnement de cette infrastructure 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Le support de premier niveau que nous fournissons à nos équipes est directement connecté à nos 44 bureaux à travers le monde - partout dans le monde - de Sydney à New York, de Hong Kong à Dubaï et partout en Europe.

Ressources Humaines

Ressources Humaines

Travaillez au sein de notre équipe Ressources Humaines, et rejoignez une équipe au sein de l’un des meilleurs cabinets d’avocats au monde. Chez Allen & Overy nous avons une culture d'excellence qui n'a pas son pareil.

Notre équipe RH est dynamique, collaborative et reconnue, et c’est le moment de la rejoindre. Nous nous assurons de répondre aux évolutions de notre environnement prospère et en pleine croissance – et toujours selon les standards exigeants pour lesquels Allen & Overy est reconnu.

Nous nous appuyons sur notre expertise existante et nous redéfinissons sans cesse la fonction pour nous assurer qu'elle continue d'offrir un service de qualité et de demeurer à l'avant-garde de notre profession pendant encore de nombreuses années.

Si vous débutez votre carrière en ressources humaines ou si vous avez déjà une expérience réussie, Allen & Overy est l'endroit idéal pour vous, car vous acquerrez une expérience et une expertise inestimables en travaillant avec les meilleurs avocats du monde.

Mais que vous soyez débutant ou non, l'éventail des offres de formation et de perfectionnement est impressionnant.

Services Généraux

Services Généraux

Travaillez au sein de notre département des Services Généraux et rejoignez une équipe au sein de l'un des meilleurs cabinets juridiques au monde. Chez Allen & Overy nous avons une culture d'excellence qui n'a pas son pareil.

Nous travaillons avec des avocats qui sont leaders dans leur domaine et qui offrent aux plus grandes entreprises mondiales les meilleurs conseils juridiques qui soient. Ainsi, lorsqu'il s'agit de les accompagner dans leur travail, ils ont besoin – et ils attendent – le meilleur.

Notre département des Services Généraux fait de la satisfaction clientèle sa priorité. Il est composé de quatre équipes:

  • Réception
  • Room service
  • Service reprographie et courrier
  • Maintenance

Nous offrons à nos collaborateurs une excellente rémunération et des avantages sociaux, ainsi qu’un programme d’intégration complet, des formations techniques et de développement personnel.

Innovation

Nous sommes le seul cabinet d'avocats à être classé par le Financial Times Innovative Law Firm parmi les trois premiers cabinets d’avocats chaque année, et à avoir remporté le premier prix de "The Most Innovative Law Firm" à six reprises.

Nous sommes ambitieux et motivés. Nous nous défions les uns les autres et le statu quo. Nous avons pour cela créé Fuse, notre incubateur de start-ups implanté au sein de notre bureau londonien, et réunissant des entreprises de haute technologie venues du monde entier, des clients, et des experts d’Allen & Overy. Grâce à cela nous sommes en mesure de développer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux juridiques, réglementaires et transactionnels de nos clients.

A Paris, nous avons créé un comité innovation intitulé LegalTech Paris. Composé de sept membres permanents, il pilote l’adoption en interne de nouveaux outils technologiques, et organise des rendez-vous dédiés et des évènements pour nos clients sur ces sujets.

"Notre rôle à Paris est double : porter sur le marché les outils développés au niveau international (notamment grâce à l’incubateur Fuse présent à Londres) mais également identifier des "pépites" du marché français, qui pourraient être utiles à nos clients et nous permettre d’améliorer nos services."

Hervé Ekué, Managing Partner d’Allen & Overy Paris

Environnement de travail

Rejoignez-nous à Paris et vous travaillerez dans le prestigieux 8e arrondissement, proche de l’Arc de Triomphe et à quelques pas des Champs-Elysées.

Le bâtiment a été conçu selon nos exigences et offre un cadre moderne et élégant, inondé de lumière naturelle. En plus de ses vastes salles de réunion pour les clients et de ses espaces de bureaux confortables, il répond aux normes Haute Qualité Environnementale (HQE) et il offre les caractéristiques suivantes :

  • Une terrasse panoramique au 8ème étage
  • Un restaurant d’entreprise d’exception et une cafétéria
  • Une salle de sport
  • Un auditorium de 100 places
  • Un parking et un local à vélos
  • Un service de conciergerie

Formation et développement des compétences

Nous nous engageons à attirer, à faire évoluer et à fidéliser les meilleurs – et nous ne prenons pas cela pour acquis. Tous types de profils sont recrutés chez Allen & Overy, et ils ont tous des points en commun. Nous sommes unis par l’ambition et le dynamisme, et par la recherche de l’excellence dans tout ce que nous accomplissons. Nous offrons un programme de formation sur mesure et nous mettons tout en œuvre pour que votre parcours au sein d’Allen & Overy vous permette d’évoluer sur le plan professionnel et personnel.

Nous proposons à l’ensemble de nos équipes de participer à des conférences intitulées « Les rencontres A&O », où des personnalités inspirantes témoignent de leur carrière et nous transmettent des conseils applicables à chacun de nos métiers. Nous avons eu le plaisir d’accueillir Virginie Guyot, Pierre Gagnaire ou encore Laurent Combalbert.

Coaching & mentoring

Maternity et paternity coaching

Maternity et paternity coaching

nous permettons à l’ensemble de nos salariés et avocats de bénéficier de séances de coaching. L’objectif est leur donner des conseils pour leur permettre de gérer efficacement l’impact de leur changement de vie personnelle (suite à un congé maternité ou paternité) sur leur vie professionnelle.

Mentoring

Mentoring

ce programme a pour but de créer une relation privilégiée et personnelle entre nos salariés et nos directeurs.
Springboard

Springboard

il s’agit d’un programme de formation dédié aux talents féminins dont l’objectif est de favoriser et d’accélérer leur ascension dans notre cabinet. Cela s’articule sur 4 journées et dont les thèmes sont l’équilibre vie privée/vie professionnelle, comment avancer avec assertivité ou encore comment développer sa carrière.
Training faculty

Training faculty

chaque année nous permettons à une dizaine de collaborateurs de participer à des sessions de coaching individuelles et collectives. Ils développent ainsi leur capacité à s’exprimer en public dans le cadre de présentations internes ou auprès de clients.

Nos avantages

Nous vous équipons pour l'avenir, aussi bien le vôtre que le nôtre, quoi qu'il advienne. Nous croyons que plaisir et satisfaction au travail vont de pair. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir des conditions de travail compétitives et novatrices qui favorisent la santé, la réussite et le bien-être de tous nos collaborateurs.

Votre package de rémunération comprend une rémunération fixe, une rémunération variable définie selon la performance individuelle, une prime de participation, la prise en charge à 100% de la mutuelle et prévoyance par le cabinet, la retraite complémentaire pour les cadres abondée à 200% par le cabinet.

Nous serons ravis de pouvoir vous présenter plus en détails tous ces éléments dans le cadre de notre processus de recrutement.

Par ailleurs, de nombreux évènements sont organisés par notre Comité d’Entreprise et par le département Ressources Humaines dans le cadre de notre politique de well-being. Il y a notamment le Noël des enfants du cabinet, une soirée dédiée aux fonctions support, et des pots mensuels organisés à tour de rôle par les équipes réunissant tous les collaborateurs du cabinet…

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In addition to countries where we have offices, we also have a number of International Desks advising clients on large scale international transactions in Europe.

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