Students and graduates
It’s days in the library. Nights at the kitchen table. Graduation, elation. IT’S TIME.
Are we right for you?
What to expect during our selection process.
Notre activité
Chez Allen & Overy, nous sommes d'avis que votre manière de travailler est tout aussi importante que vos réalisations.
S'il va de soi que nous cherchons des collaborateurs à l'esprit incisif et dotés d'une expertise juridique de premier ordre, nous sommes également en quête de personnes dont la vision est différente. Nous sommes une organisation qui repose sur le mélange éclectique des personnalités, des antécédents et des opinions apportés par chacun d'entre nous. Cet apport est la clé d'un environnement de travail passionnant et stimulant, ainsi que d'une offre novatrice, originale et hautement efficace à l'intention de nos clients.
Afin de soutenir sa croissance, Allen & Overy Belgique propose des stages avocats. Organisés dans un environnement de travail à la fois dynamique et riche en défis, ils représentent l'opportunité de devenir membre d'une structure internationale d'avocats de premier plan. Pendant votre stage, l'accent est mis sur le développement de vos connaissances techniques et de vos compétences professionnelles, le tout sous la supervision d'avocats chevronnés.
Chaque année, nous accueillons quelque 20 étudiants en droit pour un stage d'un mois (en juillet et en août) dans nos bureaux de Bruxelles et d'Anvers. Outre les diverses missions enrichissantes qui vous sont confiées, vous découvrez pendant votre stage ce qu'est la vie dans un bureau d'avocats, bénéficiez d'une initiation appropriée au métier et avez des opportunités de nouer des contacts.
Environnement de travail
Une carrière chez Allen & Overy peut se construire de différentes façons : les voies qui s'offrent à vous sont multiples.
Diverses possibilités existent, outre celle de devenir un éminent avocat pour un cabinet, toujours au sein d'un environnement enrichissant sur le plan intellectuel et avec des clients intéressants.
Nous sommes réputés en tant que structure juridique alliant opportunités de carrière et ambiance de travail des plus plaisantes. Nous souhaitons apprécier notre travail. Notre association organise différentes activités pour égayer l'atmosphère au travail. Prenez par exemple le cookie time quotidien, la journée de groupe, ou la « revue » annuelle accompagnée de son dîner et de sa soirée. Nous avons aussi une équipe Santé & Bien-être, composée d'avocats et de collaborateurs, qui organise un programme complet d'activités stimulantes pour une vie plus saine et le bien-être général. Parmi les activités organisées par l'équipe Santé & Bien-être, citons le week-end annuel au ski, la « course juridique » (soit les 20 kilomètres de Bruxelles) et la soirée karting.
Allen & Overy LLP croit en la diversité et en l'égalité. Nous sommes tous égaux, bien que nous ayons à remplir des tâches différentes. Faire fi de la concurrence interne et témoigner de loyauté envers nos collègues et les objectifs de notre société constitue notre marque de fabrique.Avantages Généraux
Assurance accident
Assistance psychologique
Le Programme d'assistance est un service disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Vous bénéficiez d'un soutien et d'informations spécialisées et pouvez opter pour des entretiens par téléphone ou en face à face.
Assurance revenu garanti
En cas d'incapacité totale (due à une maladie, un accident, une naissance, etc.), Allen & Overy continuera à payer une partie de vos honoraires pendant les trois premiers mois de l'incapacité.
Assurance responsabilité professionnelle
Les barreaux respectifs ont souscrit une assurance responsabilité professionnelle de groupe. Une partie de votre cotisation annuelle fait office de prime. Outre le montant couvert par le barreau, vous êtes assuré par la police d'Allen & Overy qui fournit une couverture mondiale.
Assurance déplacement professionnel
Tous les stagiaires sont automatiquement couverts pour leurs déplacements professionnels à l'étranger. Les prestations sont payables pour les dépenses médicales et d'urgence lors d'un voyage, la perte des bagages, la perte d'argent ou de chèques de voyage, l'annulation, la réduction et le changement d'itinéraire, les retards, l'indemnité pour le passeport, la responsabilité personnelle et les dépenses légales.
Apprentissage et développement
Le développement de nos jeunes avocats vers un niveau d’associé est extrêmement important pour nous. Tous nos stagiaires assistent à un séminaire de deux jours en interne pour se familiariser avec notre histoire, notre stratégie, nos objectifs, notre culture et nos structures internes.
Les formations et opportunités que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez A&O incluent:
- Séminaires internes organisés par chaque département pour que chaque avocat partage ses connaissances au sein de son “practice group”.
- Intervention financière pour assister à des séminaires et des formations externes.
- Programmes internationaux de détachement chez le client.
- Formations en communication, délégation, évaluation, gestion du temps, négociation et gestion financière.
- Développement de la clientèle, incluant compétences en service à la clientèle et en marketing.
- Cours d’informatique pour l’utilisation de plusieurs applications.
- Compétences en communication en anglais.
Conseils pour candidature
Soyez concis
Soyez précis
Assurez-vous que votre candidature ne contienne aucune faute d’orthographe et de grammaire – l’attention pour le détail est une compétence fondamentale pour un avocat.
En ce qui concerne les entretiens, il est toujours utile de faire l’exercice d’un entretien fictif avec une personne neutre avant le jour J.
Connaissez vos objectifs
Préparer une candidature qui sortira du lot peut sembler compliqué. Assurez-vous de savoir ce qui est requis en vous familiarisant avec les compétences que nous recherchons et préparez quelques exemples illustrant vos propres compétences.
Soulignez votre expérience professionnelle
Si vous avez acquis de l’expérience dans le juridique, le commercial ou tout autre domaine, pensez à ce que vous avez appris et observé. Par exemple, vous avez peut-être fait une recommandation pour l’amélioration d’un processus ou avez peut-être géré un client difficile. Utiliser des exemples spécifiques montre que vous avez appris de vos expériences.
Renseignez-vous sur le cabinet
Il va de soi que vous postulez dans un certain nombre de cabinets juridiques mais c’est votre approche individuelle et votre attention particulière pour notre société qui aideront à vous démarquer. Il vaut la peine de consacrer du temps à chaque candidature, de manière à vous renseigner sur chaque cabinet que vous sollicitez. Cela peut être fastidieux mais l’effort sera récompensé si vous décrochez un entretien.
Questions fréquentes sur candidature
Je n’ai pas de relevé de notes récent, puis-je tout de même postuler?
Nous sommes conscients que toutes les universités ne fournissent pas les résultats avant la période de candidatures de stage. Vous pouvez donc postuler sans avoir un relevé de notes le plus récent. Cependant, nous aurons besoin d’une copie lorsqu’il sera disponible.
Puis-je envoyer ma candidature par poste/email/fax?
Non. Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne via notre plateforme d’offre d’emploi. Toute candidature reçue via un autre canal ne sera pas prise en considération.
Quel type de candidats recherchez-vous?
Il n’y a pas de candidat type. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils se défient les uns les autres et c’est le cas. Vous aurez donc besoin d’être plein d’énergie et prêt à tout. Vous aurez également:
- Un Master belge en droit. Seul notre département UE et compétition accepte des candidats avec un Master en droit obtenu dans un pays de l’Union européenne autre que la Belgique.
- Une parfaite maîtrise du néerlandais ou du français, ainsi qu’une bonne connaissance de l’autre langue nationale et de l’anglais.
- D’excellentes compétences en communication, une capacité à travailler de manière autonome et un esprit d’équipe.
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