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为何选择A&O

我们的追求

是时候站上更大的舞台了。

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作为一家全球领先的国际律师事务所,我们在全球设有44个办事处,有超过5,500名员工

本所业务被划分成七项全球业务;本所承办的交易中,超过一半的业务会涉及三个或更多司法管辖区,且近四分之三的工作由两个或更多办事处协作完成。

我们追求的不仅仅是提供出色的服务。引领市场是因为我们能不断寻找新的方法替客户解决各式各样的挑战。我们的思维富有创新性,而我们的方案体现了面对挑战无所畏惧的精神。我们能够利用世界领先的专业知识网络及各种工具(例如A&O的法律服务中心以及由300多名Peerpoint顾问组成的网络),不断成功超越客户对我们的期望。

当今市场的全球覆盖并不仅仅意味着在世界各地的重要城市设立办事处。对我们而言,这意味着将我们的国际资源和针对特定行业的专业知识结合起来,直接在对客户而言重要的市场和地区承办跨境交易。对您而言,这意味着无论您志在何方,我们都能够为您提供无限的机会和视野,使您的职业生涯比您想象的更加丰富充实。

文化和价值观

是时候寻找共同点了。

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我们致力于吸引、培养和留住最优秀的人才

在A&O工作的我们有着各种各样的差异,但我们都存在一些共同点。共同的抱负和动力以及凡事追求卓越的不懈努力将我们团结在一起。我们在彼此协作和相互尊重的基础上营造出良好的工作环境,并相信每个人都可以在工作中充分发挥自己的潜力并做到最好。

与工作同样重要的是拥有工作之外的生活。A&O的每位员工都能获得鼓励去追求个人兴趣,并有机会参加各种俱乐部和业余活动。此外,他们还能参加各类公益活动和社区工作计划,这对其业务技能和抱负都是有益的补充。

远超竞争对手。

我们是一家顶尖的国际律师事务所,业务遍及全球30多个国家

我们是唯一一家每年都进入英国金融时报创新律师事务所排名前三甲的律师事务所,并已有五次荣登榜首。去年,我们为87%的福布斯百强上市公司提供法律服务,并在全球晋升了24名新的合伙人。
这一非凡成就建立在才华横溢、充满动力的员工的辛勤工作之上——他们在彼此扶持和相互协作的氛围中携手工作,并致力于为客户提供卓越的服务。

我们引领趋势

我们的创新业绩令人印象深刻。从将业务扩展至新的司法管辖区,到为合伙人提供灵活的工作安排,再到多样化的资源选择(如Peerpoint),我们正为国际律师事务所应具备的品质和面貌设定标准。我们决心不仅要站在行业发展的前沿,并且要设定发展节奏及引领潮流。

我们雄心勃勃,充满动力,不断挑战自我,开放坦诚,不惧变革。我们希望您能掌握自己的职业生涯,无需事事等待他人指示,请主动迈出前进的步伐并抓住机会

 

全球聚焦

是时候采取行动了。

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我们在全球范围内的成功建立在我们国际化的律师团队之上


我们在31个国家设有办事处。作为一家国际律师事务所,我们在全球范围内始终如一地追求卓越,并为未来树立标准。无论挑战出现在何地,我们都能派出最杰出的人才与客户并肩作战。提升国际流动性是本所战略的中心,并对本所的业绩以及您的个人成长和专业发展至关重要。因此我们鼓励全体员工抓住下一个国际机会,发展全球思维,扩大文化体验,并扩展人脉网络。


假如您想实现这一目标,我们将为您的发展提供必要支持。无论是从纽约到香港,或是从伦敦到迪拜,整个业务网络中都可提供长短期的机会。我们的全球流动性团队能够为您处理好后勤事务,以便您能够集中精力从事法律业务。这就是我们在全球流动性方面远远领先于竞争对手的原因,同时我们也借此来实现每年相当可观的内部人员流动。我们将国际视野当作我们DNA的一部分,使您获益良多。 

作为一家全球领先的国际律师事务所,我们在全球设有44个办事处,有超过5,500名员工

本所业务被划分成七项全球业务;本所承办的交易中,超过一半的业务会涉及三个或更多司法管辖区,且近四分之三的工作由两个或更多办事处协作完成。

我们追求的不仅仅是提供出色的服务。引领市场是因为我们能不断寻找新的方法替客户解决各式各样的挑战。我们的思维富有创新性,而我们的方案体现了面对挑战无所畏惧的精神。我们能够利用世界领先的专业知识网络及各种工具(例如A&O的法律服务中心以及由300多名Peerpoint顾问组成的网络),不断成功超越客户对我们的期望。

当今市场的全球覆盖并不仅仅意味着在世界各地的重要城市设立办事处。对我们而言,这意味着将我们的国际资源和针对特定行业的专业知识结合起来,直接在对客户而言重要的市场和地区承办跨境交易。对您而言,这意味着无论您志在何方,我们都能够为您提供无限的机会和视野,使您的职业生涯比您想象的更加丰富充实。

我们致力于吸引、培养和留住最优秀的人才

在A&O工作的我们有着各种各样的差异,但我们都存在一些共同点。共同的抱负和动力以及凡事追求卓越的不懈努力将我们团结在一起。我们在彼此协作和相互尊重的基础上营造出良好的工作环境,并相信每个人都可以在工作中充分发挥自己的潜力并做到最好。

与工作同样重要的是拥有工作之外的生活。A&O的每位员工都能获得鼓励去追求个人兴趣,并有机会参加各种俱乐部和业余活动。此外,他们还能参加各类公益活动和社区工作计划,这对其业务技能和抱负都是有益的补充。

远超竞争对手。

我们是一家顶尖的国际律师事务所,业务遍及全球30多个国家

我们是唯一一家每年都进入英国金融时报创新律师事务所排名前三甲的律师事务所,并已有五次荣登榜首。去年,我们为87%的福布斯百强上市公司提供法律服务,并在全球晋升了24名新的合伙人。
这一非凡成就建立在才华横溢、充满动力的员工的辛勤工作之上——他们在彼此扶持和相互协作的氛围中携手工作,并致力于为客户提供卓越的服务。

我们引领趋势

我们的创新业绩令人印象深刻。从将业务扩展至新的司法管辖区,到为合伙人提供灵活的工作安排,再到多样化的资源选择(如Peerpoint),我们正为国际律师事务所应具备的品质和面貌设定标准。我们决心不仅要站在行业发展的前沿,并且要设定发展节奏及引领潮流。

我们雄心勃勃,充满动力,不断挑战自我,开放坦诚,不惧变革。我们希望您能掌握自己的职业生涯,无需事事等待他人指示,请主动迈出前进的步伐并抓住机会

 
我们在全球范围内的成功建立在我们国际化的律师团队之上


我们在31个国家设有办事处。作为一家国际律师事务所,我们在全球范围内始终如一地追求卓越,并为未来树立标准。无论挑战出现在何地,我们都能派出最杰出的人才与客户并肩作战。提升国际流动性是本所战略的中心,并对本所的业绩以及您的个人成长和专业发展至关重要。因此我们鼓励全体员工抓住下一个国际机会,发展全球思维,扩大文化体验,并扩展人脉网络。


假如您想实现这一目标,我们将为您的发展提供必要支持。无论是从纽约到香港,或是从伦敦到迪拜,整个业务网络中都可提供长短期的机会。我们的全球流动性团队能够为您处理好后勤事务,以便您能够集中精力从事法律业务。这就是我们在全球流动性方面远远领先于竞争对手的原因,同时我们也借此来实现每年相当可观的内部人员流动。我们将国际视野当作我们DNA的一部分,使您获益良多。 
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It's time.

An introduction to Allen & Overy,

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社区投资/公益活动

公益活动和社区投资

凭借无与伦比的精深专业服务及遍布30多个国家的业务,我们在应对全球各种紧迫问题上作出积极的变革。我们的公益和社区投资工作集中在两个主题上——司法救助以及教育、就业援助,并积极适应当地文化的需求和优先事项。

去年,54%的律师参与了公益活动,创造了高达2120万英镑的价值,我们尝试使全体员工的相关技能均能发挥出最大作用,无论其来自哪家分所或办事处,无论其属于哪个专业领域。您可能会发现自己正在为UNHCR、Fair Trials International和Equal Rights Trust等国际人权组织工作。在A&O,无论就个人成长和专业发展而言,进步的机会都是无穷无尽的。

多样性和包容性

我们如何实现多样性和包容性

在A&O,我们认识到员工有各种各样的差异,而这些差异以可见和不可见的方式存在着,这显然是一件好事。这些差异除了可以创造出一个丰富多样的工作环境,使工作变得更愉快之外,还可以为我们带来明确的商业效益。存在多样性并确保包容性有助于我们吸引最优秀的人才,大胆创新,充分理解客户并与其建立广泛的联系。

我们的目标很简单,希望每个员工都可以做回自我,并在工作中展现最好的自己。

实现这个目标是一个比较复杂的过程。了解多样性的优点并不足以产生有意义的改变。我们的指导原则确保我们能够挑战自我,使我们的文化在本地和全球都具有更大的包容性,并使我们能够<在扩大A&O内外视野方面采取更加开放<和坦诚的姿态。

我们将持续致力于在最广泛的意义<上支持多样性,并持续确保我们为每位员工提供包容的环境。

Wim Dejonghe,资深合伙人

Allen & Overy in numbers

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