Skip to content

Find a career in

Make it to the top together.IT’S TIME.

Find a vacancy

Waarom A&O

Wat we doen

Het is tijd voor een groter podium.

Lees meer

Met meer dan 5.500 mensen in 43 kantoren zijn we een kantoor dat wereldwijd belangrijk werk doet.

Bij meer dan de helft van onze transacties zijn drie of meer rechtsgebieden betrokken, en bij bijna driekwart van het werk dat we doen worden resources betrokken van twee of meer kantoren.

Wat wij doen gaat verder dan het aanbieden van een uitstekende service. Wij leiden de markt door nieuwe wegen te vinden, om zo het hoofd te bieden aan de uitdagingen waar onze klanten mee worden geconfronteerd. Ons denken is innovatief en onze aanpak is onbevreesd. We maken gebruik van een wereldwijd toonaangevend netwerk van expertise en een breed scala aan tools - zoals ons Legal Services Centre en ons netwerk van meer dan 300 Peerpoint consultants - om zo telkens weer de verwachtingen te overtreffen.

Wereldwijde dekking in de huidige markt betekent niet alleen dat we wereldwijd over kantoren in alle belangrijke steden moeten beschikken. Voor ons betekent het dat we onze internationale resources en kennis van de branche moeten combineren om aan grensoverschrijdende transacties te werken, direct in markten en regio's die belangrijk zijn voor onze cliënten. Voor jou betekent dit dat wij je, waar je ambities ook liggen, de mogelijkheid en de ruimte kunnen bieden om een carrière te ontwikkelen die meer voldoening geeft dan je je voor kunt stellen.

Cultuur en waarden

Het is tijd om te vinden wat ons bindt.

Lees meer

We proberen de allerbeste mensen aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden - we nemen ze niet als vanzelfsprekend aan.

Bij Allen & Overy werken allerlei soorten mensen, maar een aantal dingen hebben we allen gemeen. Wat ons verenigt is ambitie en gedrevenheid, en een rusteloos streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen. Wij bevorderen een werkomgeving die gebaseerd is op samenwerking en wederzijds respect, waar het vertrouwen heerst dat iedereen zijn beste werk aflevert.

Maar hoe belangrijk dat werk ook is, we realiseren ons dat het voor onze mensen belangrijk is om ook daarbuiten een leven op te bouwen. Iedereen bij A&O krijgt ruimte en wordt aangemoedigd om zijn of haar passies na te streven, ze krijgen toegang tot clubs en evenementen om zo nieuwe dingen te ontdekken. Ook kunnen zij deelnemen aan ons pro bono programma en werk voor de gemeenschap dat aansluit bij hun vaardigheden en ambities.

Zet de concurrentie ver achter je

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend advocatenkantoor dat actief is in meer dan 30 landen over de hele wereld.

Wij zijn het enige advocatenkantoor dat elk jaar in de top drie staat van de Financial Times Innovative Law Firm ranking, waarvan vijf keer op de eerste plaats. Vorig jaar werkten wij voor 87% van de top 100 van Forbes' beursgenoteerde bedrijven en wereldwijd werden 24 nieuwe partners benoemd.

Dit fenomenale succes is gebaseerd op het werk van getalenteerde en gemotiveerde mensen die gedijen in een ondersteunende en collaboratieve omgeving, en die er gezamenlijk naar streven werk van uitzonderlijke kwaliteit te leveren aan onze cliënten>

Wij zijn trendsetters

Ons track record op het gebied van innovatie is indrukwekkend. Door uit te breiden naar nieuwe rechtsgebieden, flexibel te werken voor partners en met alternatieve HR opties als Peerpoint, zetten wij de standaard voor hoe een wereldwijd advocatenkantoor er uit zou moeten zien. We zijn vastbesloten om niet alleen voorop te lopen in dit soort ontwikkelingen, maar ook om het tempo te bepalen en het voortouw te nemen.

We zijn ambitieus en gedreven. We dagen elkaar en de status quo uit. We zijn open, eerlijk en nooit bang voor veranderingen. We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen carrière, dus wacht niet tot je iets te horen krijgt maar ga zelf op pad en grijp die kans.

Internationale focus

Het is tijd om de stap te zetten.

Lees meer

Ons wereldwijde succes is gebaseerd op ons netwerk van internationaal flexibele advocaten.

Met kantoren in 31 landen treden wij op als één wereldwijd opererend advocatenkantoor dat wereldwijd voortdurend uitmuntendheid nastreeft en de standaard voor de toekomst neerzet. Waar zich ook de volgende uitdaging voordoet, wij staan klaar om de beste mensen te sturen om onze cliënten terzijde te staan. Het verbeteren van onze internationale mobiliteit staat centraal in onze strategie en is van cruciaal belang voor de prestaties van ons kantoor en jouw persoonlijke en professionele groei. Daarom moedigen we al onze mensen aan om iedere internationale kans aan te grijpen, een internationale mindset te ontwikkelen, hun culturele zichtbaarheid te verbreden en hun netwerk uit te breiden.

Als je daarvoor kiest, bieden wij de ondersteuning om dat te laten gebeuren. Wij bieden kansen, zowel op korte als lange termijn en binnen ons hele netwerk - van New York tot Hong Kong, Londen tot Dubai en verder. Ons Global Mobility Team staat klaar om het proces vlot te laten verlopen en zorgt voor de logistiek, zodat jij je kunt concentreren op het juridische gedeelte. Ook om deze reden hebben wij een grote voorsprong op de concurrentie op het gebied van wereldwijde mobiliteit, onze mensen zijn ieder jaar in groten getale in beweging. Internationale focus zit in ons DNA. Jij plukt daar de vruchten van.

Met meer dan 5.500 mensen in 43 kantoren zijn we een kantoor dat wereldwijd belangrijk werk doet.

Bij meer dan de helft van onze transacties zijn drie of meer rechtsgebieden betrokken, en bij bijna driekwart van het werk dat we doen worden resources betrokken van twee of meer kantoren.

Wat wij doen gaat verder dan het aanbieden van een uitstekende service. Wij leiden de markt door nieuwe wegen te vinden, om zo het hoofd te bieden aan de uitdagingen waar onze klanten mee worden geconfronteerd. Ons denken is innovatief en onze aanpak is onbevreesd. We maken gebruik van een wereldwijd toonaangevend netwerk van expertise en een breed scala aan tools - zoals ons Legal Services Centre en ons netwerk van meer dan 300 Peerpoint consultants - om zo telkens weer de verwachtingen te overtreffen.

Wereldwijde dekking in de huidige markt betekent niet alleen dat we wereldwijd over kantoren in alle belangrijke steden moeten beschikken. Voor ons betekent het dat we onze internationale resources en kennis van de branche moeten combineren om aan grensoverschrijdende transacties te werken, direct in markten en regio's die belangrijk zijn voor onze cliënten. Voor jou betekent dit dat wij je, waar je ambities ook liggen, de mogelijkheid en de ruimte kunnen bieden om een carrière te ontwikkelen die meer voldoening geeft dan je je voor kunt stellen.

We proberen de allerbeste mensen aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden - we nemen ze niet als vanzelfsprekend aan.

Bij Allen & Overy werken allerlei soorten mensen, maar een aantal dingen hebben we allen gemeen. Wat ons verenigt is ambitie en gedrevenheid, en een rusteloos streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen. Wij bevorderen een werkomgeving die gebaseerd is op samenwerking en wederzijds respect, waar het vertrouwen heerst dat iedereen zijn beste werk aflevert.

Maar hoe belangrijk dat werk ook is, we realiseren ons dat het voor onze mensen belangrijk is om ook daarbuiten een leven op te bouwen. Iedereen bij A&O krijgt ruimte en wordt aangemoedigd om zijn of haar passies na te streven, ze krijgen toegang tot clubs en evenementen om zo nieuwe dingen te ontdekken. Ook kunnen zij deelnemen aan ons pro bono programma en werk voor de gemeenschap dat aansluit bij hun vaardigheden en ambities.

Zet de concurrentie ver achter je

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend advocatenkantoor dat actief is in meer dan 30 landen over de hele wereld.

Wij zijn het enige advocatenkantoor dat elk jaar in de top drie staat van de Financial Times Innovative Law Firm ranking, waarvan vijf keer op de eerste plaats. Vorig jaar werkten wij voor 87% van de top 100 van Forbes' beursgenoteerde bedrijven en wereldwijd werden 24 nieuwe partners benoemd.

Dit fenomenale succes is gebaseerd op het werk van getalenteerde en gemotiveerde mensen die gedijen in een ondersteunende en collaboratieve omgeving, en die er gezamenlijk naar streven werk van uitzonderlijke kwaliteit te leveren aan onze cliënten>

Wij zijn trendsetters

Ons track record op het gebied van innovatie is indrukwekkend. Door uit te breiden naar nieuwe rechtsgebieden, flexibel te werken voor partners en met alternatieve HR opties als Peerpoint, zetten wij de standaard voor hoe een wereldwijd advocatenkantoor er uit zou moeten zien. We zijn vastbesloten om niet alleen voorop te lopen in dit soort ontwikkelingen, maar ook om het tempo te bepalen en het voortouw te nemen.

We zijn ambitieus en gedreven. We dagen elkaar en de status quo uit. We zijn open, eerlijk en nooit bang voor veranderingen. We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen carrière, dus wacht niet tot je iets te horen krijgt maar ga zelf op pad en grijp die kans.

Ons wereldwijde succes is gebaseerd op ons netwerk van internationaal flexibele advocaten.

Met kantoren in 31 landen treden wij op als één wereldwijd opererend advocatenkantoor dat wereldwijd voortdurend uitmuntendheid nastreeft en de standaard voor de toekomst neerzet. Waar zich ook de volgende uitdaging voordoet, wij staan klaar om de beste mensen te sturen om onze cliënten terzijde te staan. Het verbeteren van onze internationale mobiliteit staat centraal in onze strategie en is van cruciaal belang voor de prestaties van ons kantoor en jouw persoonlijke en professionele groei. Daarom moedigen we al onze mensen aan om iedere internationale kans aan te grijpen, een internationale mindset te ontwikkelen, hun culturele zichtbaarheid te verbreden en hun netwerk uit te breiden.

Als je daarvoor kiest, bieden wij de ondersteuning om dat te laten gebeuren. Wij bieden kansen, zowel op korte als lange termijn en binnen ons hele netwerk - van New York tot Hong Kong, Londen tot Dubai en verder. Ons Global Mobility Team staat klaar om het proces vlot te laten verlopen en zorgt voor de logistiek, zodat jij je kunt concentreren op het juridische gedeelte. Ook om deze reden hebben wij een grote voorsprong op de concurrentie op het gebied van wereldwijde mobiliteit, onze mensen zijn ieder jaar in groten getale in beweging. Internationale focus zit in ons DNA. Jij plukt daar de vruchten van.

Play Video

It's time.

Find the opportunity you've been waiting for.

Play Video

Investeren in de gemeenschap

Pro bono en investeren in de gemeenschap

Met onze ongeëvenaarde expertise en footprint in meer dan dertig landen, zijn we in staat om positieve veranderingen teweeg te brengen in urgente kwesties over de hele wereld. Onze investeringen in de gemeenschap en pro bono werk zijn gericht op twee belangrijke thema's - toegang tot de rechter en toegang tot onderwijs en werkgelegenheid - en aangepast aan de behoeften en prioriteiten van lokale culturen. We brengen de vaardigheden en middelen van ons hele kantoor samen om zo werkelijk impact te hebben op het werk van één bepaalde organisatie via ons Global Charity Partnership.

Vorig jaar nam 54% van onze advocaten deel aan pro bono werkzaamheden ter waarde van 21,2 miljoen pond - maar we proberen de vaardigheden van al onze mensen zo goed mogelijk in te zetten, ongeacht uit welke geledingen van de organisatie ze komen, of waar hun expertise ligt. Zo kan het zijn dat je werkt voor wereldwijde mensenrechtenorganisaties als de UNHCR, Fair Trials International en de Equal Rights Trust. De mogelijkheden van vooruitgang, zowel persoonlijk als in je carrière, zijn eindeloos.

Diversiteit en inclusie

Onze benadering van diversiteit en inclusie

Bij A&O weten we dat mensen verschillen; soms op manieren die we kunnen zien, soms manieren die we niet kunnen zien. Dat vinden we een goede zaak. Diversiteit en inclusie creëren een rijke werkomgeving die ons leven aangenamer maakt, en daarnaast bieden ze ook zakelijke voordelen. Ze helpen ons bij het aantrekken van de beste mensen, bij innovatie, en dragen bij aan ons begrip van en de relatie met onze cliënten.

Ons doel is simpel: we willen dat A&O een plek is waar een gevarieerde groep mensen zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen bij hun carrières.

Dit realiseren is vaak wel wat ingewikkelder. Inzicht hebben in de voordelen van diversiteit is niet altijd voldoende om ook een verschil te maken. De principes waar wij ons door laten leiden maken dat we onszelf voortdurend uitdagen om onze cultuur meer inclusief te maken, zowel nationaal als wereldwijd, en stellen ons in staat om open en eerlijk te zijn in onze richtinggeving aan het grotere geheel, zowel binnen als buiten A&O.

We blijven ons inzetten voor ondersteuning van diversiteit in de breedste zin van het woord en we blijven ervoor zorgen dat we aan iedereen een inclusieve omgeving kunnen aanbieden.

Wim Dejonghe, senior partner

Allen & Overy in numbers

Our locations

  • Europa
  • Afrika
  • Aziatisch-Pacifisch
  • Midden-Oosten
  • Noord Amerika
  • Latijns Amerika
In addition to countries where we have offices, we also have a number of International Desks advising clients on large scale international transactions in Europe.

Bezoek de landenpagina

 

Follow us on social media

 

Linkedin icon

 


Aanbevolen