Find a career in
IT’S TIME.
Vind een vacatureErvaren advocaten
We zijn altijd op zoek naar getalenteerde en ambitieuze advocaten die bij Allen & Overy willen werken.
Lees meerStudenten en afgestudeerden
Krijg de best mogelijke opleiding, kom internationale ervaring opdoen, maak deals op het scherpst van de juridische snede terwijl u ondertussen het vak leert van de beste advocaten.
Lees meerOverige functies
Kom te weten waarom we denken dat onze support staff de sleutel is tot een succesvolle business.
Lees meerWaarom Allen & Overy?
Pro bono-werk en investeringen in de gemeenschap
A&O is een maatschappelijk verantwoord bedrijf dat positief bijdraagt aan de maatschappij en zich tegelijkertijd inzet voor onze mensen en cliënten en de bredere juridische sector. Onze initiatieven voor pro bono-werk en investeringen in de gemeenschap (PBCI) stellen zowel individuele personen als gemeenschappen in staat om toegang te krijgen tot rechtvaardigheid, sociale financieringen, onderwijs en werkgelegenheid over de hele wereld, terwijl ze de vaardigheden en perspectieven van onze mensen opbouwen, onze relaties met onze cliënten versterken en duidelijk laten zien waar onze kernwaarden en cultuur voor staan.
We weten dat het PBCI-werk van A&O zowel de onderliggende oorzaken van onrecht als de gevolgen ervan aanpakt. Ons werk richt zich op structureel racisme, ongelijkheid en gebrek aan inclusie, en helpt kansarme gemeenschappen en individuele personen over de hele wereld om gebruik te maken van hun rechten en hun potentieel waar te maken. Vorig jaar nam 54% van onze advocaten deel aan pro bono-werk ter waarde van GBP 21,2 miljoen, maar we proberen de vaardigheden van al onze mensen optimaal te benutten, ongeacht uit welk onderdeel van het bedrijf ze komen en ongeacht hun vakgebied.
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
We gedijen allemaal wanneer juist datgene wat ons anders maakt, wordt omarmd. We willen vooruitgang boeken door onze verschillen te benutten. Daarom zijn diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie een onderdeel van onze strategische prioriteiten. We zetten ons in om een cultuur te ondersteunen die inclusie stimuleert. We werken elke dag hard om een omgeving te creëren waarin iedereen het gevoel heeft dat ze op het werk volledig tot hun recht kunnen komen. Met het comfortabel en zelfverzekerd gevoel dat ze op deze werkplek kunnen zijn wie ze zijn. Met het gevoel dat ze erbij horen. Met volledige inzet.
We weten dat wanneer iedereen het gevoel heeft dat ze erbij horen, we gezamenlijk kunnen uitblinken en meer kunnen bereiken. Daarom zetten we ons voortdurend in om een vriendelijke en inclusieve sfeer te koesteren. We luisteren voortdurend en gebruiken hulpmiddelen zoals focusgroepen, enquêtes en input van onze affiniteitsgroepen voor inzicht in het brede scala aan ervaringen en barrières waarmee onze collega’s van diverse achtergronden te maken krijgen. En we stellen onszelf verantwoordelijk, waarbij gegevens en transparantie centraal staan in onze strategie. We zijn trots op wat we al hebben bereikt, maar we zijn er nog niet. We blijven moeilijke vragen stellen en dappere beslissingen nemen, zodat we steeds verder blijven groeien.
We hebben een aantal netwerkgroepen die ons stimuleren in dit werk. Wereldwijd hebben we A&Out, ons bekroonde netwerk voor onze LGBTQ+ gemeenschap, met meer dan 150 leden en 750 bondgenoten over de hele wereld. En AccessAbility, ons wereldwijde netwerk voor collega’s die een beperking hebben of zorgverantwoordelijkheden dragen. Over de hele wereld hebben we lokale netwerken en affiniteitsgroepen die zijn gericht op geslacht, etnische achtergrond, geloofsovertuiging en sociale mobiliteit.
“Enkel de voordelen van diversiteit begrijpen is niet voldoende om het verschil te maken. In de echte wereld moeten we op een bewuste manier handelen om ervoor te zorgen dat we een inclusieve werkomgeving creëren waarin iedereen kan bijdragen en vooruitgang kan boeken”.
Wim Dejonghe, Senior Partner
Locaties
-
Europa
-
Afrika
-
Aziatisch-Pacifisch
-
Midden-Oosten
-
Noord Amerika
-
Latijns Amerika
In addition to countries where we have offices, we also have a number of International Desks advising clients on large scale international transactions in Europe.
Bezoek de landenpagina