Arbeitsrecht
Arbeitsrecht auf höchstem Niveau – lokal und global
Mit über 20 Arbeitsrechtlern berät unser deutsches Arbeitsrechtsteam um die Partner Markulf Behrendt, Thomas Ubber und Peter Wehner und die Counsel Dr. Bettina Scharff und Dr. Sebastian Schulz nationale und internationale Unternehmen bei allen Fragestellungen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts und vertritt unsere Mandanten in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit.
Im Fokus
Das Team verfügt über umfangreiche und langjährige Expertise im Zusammenhang mit Unternehmenskäufen und -verkäufen, Fusions- und Integrationsprozessen sowie Restrukturierungen und Outsourcingvorhaben. Verhandlungsstrategien von Arbeitnehmervertretern, deren Rechtsberatern und von Gewerkschaften – etwa im Rahmen von Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen oder vor Einigungsstellen – sowie die typischen Instrumente, die im Rahmen größerer Reorganisationen zum Einsatz kommen, sind dem Team bestens vertraut.
Spezialisierung
Fachliche Spezialisierungen bestehen zudem auf den Gebieten des Tarif- und Arbeitskampfrechts, der HR Compliance, der Mitbestimmung auf Unternehmensebene, der betrieblichen Vergütungsgestaltung (beispielsweise variable Vergütungssysteme oder – aktienbasierte – Mitarbeiterbeteiligungsprogramme), der betrieblichen Altersversorgung sowie der Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Vorständen und Geschäftsführern.
Ebenso sind Branchenspezialisierungen für die Schlüsselindustrien Automotive, Banken, Chemie, Healthcare, IT, Logistik, Transport sowie Versicherungen jederzeit abrufbar.
Führende nationale und internationale Kanzleiverzeichnisse empfehlen Partner des Arbeitsrechtsteams von Allen & Overy regelmäßig als führende anwaltliche Berater auf dem Gebiet des Arbeitsrechts in Deutschland.
Weltweite arbeitsrechtliche Beratung
Auch die internationale Employment & Benefits Practice von Allen & Overy wird von unseren Mandanten hochgeschätzt.
Durch die enge Zusammenarbeit des deutschen Arbeitsrechtsteams mit einer Vielzahl von weiteren lokalen Employment & Benefits Teams bietet Allen & Overy nationalen und internationalen Unternehmen auch für grenzüberschreitende Szenarien den umfassenden und effektiven Rechtsrat, der gerade für weltweit agierende Unternehmensgruppen notwendig ist.
Unsere Spezialisierungen
News and insights
Publications: 04 March 2024
Corona-Sonderzulagen nach § 3 Nr. 11a EStG – arbeitsrechtliche Problemstellungen
Eine dogmatische Einordnung anhand aktueller Fragen und Problemstellungen bei der (tarifvertraglichen) Gewährung von Corona-Sonderzahlungen, Antworten der Rechtsprechung und Ausblick auf die Bedeutung…
Blog Post: 14 February 2024
Gesetzentwurf der Bundesregierung - Rechtssicherheit bei der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern?
Der Aufschrei in der arbeitsrechtlichen Praxis war groß als der Bundesgerichthof (BGH) vor mittlerweile mehr als einem Jahr, nämlich am 10. Januar 2023 (AZ 6 StR 133/22) sein Urteil zum Vorwurf der…
Blog Post: 08 February 2024
Mindestlohnerhöhung – Haftet der GmbH-Geschäftsführer persönlich?
Der gesetzliche Mindestlohn ist in Deutschland am 1. Januar 2015 eingeführt worden und wird seither kontinuierlich angepasst. Die neueste Änderung erfolgte zum 1. Januar 2024, an dem der Mindestlohn…
Publications: 05 February 2024
Beginn des Kündigungsverbots bei Schwangerschaft – BAG bestätigt (und verteidigt) Rechtsprechung
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 24.11.2022 – 2 AZR 11/22
Alles auf einen Blick
Praxiswissen Arbeitsrecht
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