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Oliver Picquerey

Associé

Paris

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Oliver Picquerey

Associé

Paris

Olivier Picquerey intervient depuis plus de 16 ans aux côtés des entreprises pour accompagner leurs changements d’organisation et mettre en œuvre leurs stratégies RH. Il a développé une solide expertise en matière de gestion de projets collectifs complexes (restructurations, externalisations, négociations d’accords d’entreprise).

Il apporte ses conseils expérimentés en matière de santé au travail et de mobilité internationale, notamment lors de la mise en place de nouvelles formes d’organisation du travail. Olivier met également au service des entreprises ses compétences d’expert des systèmes de rémunérations complémentaires (incentives). En cas de contentieux social, qu’il soit individuel ou collectif, il les assiste devant les juridictions.

Olivier participe à la rédaction d’articles dans diverses revues spécialisés en droit du travail et dispense des formations en matière de santé au travail et de mobilité internationale.

Next Generation Partner
Legal 500 EMEA 2021 - France (Employment)

"Olivier Picquerey enters the rankings this year following increased market visibility. He handles complex employment litigations. He is also adept at advising international clients operating in France."
Chambers Europe 2021 - France (Employment) 

"Olivier Picquerey, counsel, est très commercial, calme, clair et concis. Il comprend les pressions auxquels ses clients sont soumis."
Legal 500 EMEA 2020 - France (Droit social)

"Olivier Picquerey is very commercial, calm, clear and concise. He understands the pressures his clients face."
Legal 500 EMEA 2020 - France (Employment)

"Olivier Picquerey is the key member." 
Legal 500 EMEA 2020 - France (Employment) 

"Olivier Picquerey apporte un concours important au sein de l'équipe."
Legal 500 EMEA 2019 - France (Droit social) 

"Olivier Picquerey est ‘très compétent et comprend les attentes des multinationales’."
Legal 500 EMEA 2018 - France (Droit social)  

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Bureau

Paris

Allen & Overy LLP
52 avenue Hoche
75008 Paris

View office →

Qualifications

Professionnelles

Avocat au Barreau de Paris, 2006

Académiques

DEA de Droit Public International et Européen, Université Paris Sud XI, 2000-2001

Expériences Pro Bono

  • Membre du comité Pro Bono d’A&O Paris.
  • Coureur lors de la Nuit des Relais, une soirée solidaire de collecte de fonds pour soutenir les femmes victimes de violences et sensibiliser au sujet, le 4 décembre 2018 au Grand Palais.
  • A conseillé la branche française d'un important organisme britannique de bienfaisance dans la lutte contre la pauvreté dans le monde concernant diverses questions liées à l'emploi.
  • Participation à la construction de logements au Ghana avec une association.

Travaux publiés

  • Article, “After the expansion of burnout claims, should employers worry about “bore-out” claims?”, August 2020
  • Article, “Key restriction measures and regulations related to the employees”, March 2020
  • Interviewed by Le Monde in relation to the use of withdrawal right (droit de retrait) by employees as a result of the Covid-19 pandemic, March 2020
  • Article, "Emergency Economic and Social Measures in Response to "Yellow Vest" Protests"? January 2019
  • Article, "France: catching up with the #Metoo movement and addressing gender pay gap", October 2018
  • Article, "Dénonciation de harcèlement moral: l'immunité ne s'applique que si l'employé qualifie expressément le harcèlement en tant que tel", October 2017
  • Article, "Réforme majeure du droit du travail en France: la révolution Macron", October 2017
  • Article 5/5 "Ordonnances portant sur le renforcement du dialogue social : le rôle des branches", September 2017
  • Article 4/5 "Ordonnances portant sur le renforcement du dialogue social : la fusion des institutions représentatives du personnel", September 2017
  • Article 3/5 "Ordonnances portant sur le renforcement du dialogue social : la négociation collective", September 2017
  • Article 2/5 "Ordonnances portant sur le renforcement du dialogue social : les licenciements économiques", September 2017
  • Article 1/5 "Ordonnances portant sur la réforme du code du travail : La prévisibilité et la sécurisation des relations de travail", September 2017
  • Article, “Le nouveau "droit à la déconnexion" en France”, February 2017
  • Article, “Le suivi médical des salariés après la « Loi Travail »”, January 2017
  • Article, “Le volet social du projet de loi « Sapin II »”, December 2016
  • Article, “Rémunération des dirigeants de sociétés cotées : le projet de loi Sapin II ”, December 2016
  • Article, "Loi «Travail » : et maintenant ?", September 2016
  • Article, “Les nouvelles modalités de consultation des institutions représentatives du personnel”, July 2016

Récompenses

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France, Employment, 2020