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Nathaël Malanda

Senior Associate

Luxembourg

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Nathaël Malanda

Senior Associate

Luxembourg

Nathaël Malanda advises in individual and collective employment law.

He has significant experience in drafting, amending and terminating employment contracts (including negotiating settlement agreements and conducting legal proceedings), as well as in employment law aspects of transactions.

He also has particular expertise in immigration matters.

He holds a Master 1 Droit social and a Master 2 Professionnel, Droit de la protection sociale d’entreprise both obtained at the University of Paris I Panthéon-Sorbonne.

He was admitted as an Avocat in Luxembourg in 2012 and as an Avocat à la Cour in Luxembourg in 2015. He joined Allen & Overy in 2014.

News & insights

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Publications: 24 MAY 2021

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Le projet de loi portant « lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets » (dit projet de loi « Climat et Résilience ») a été adopté en première lecture le…

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Publications: 29 OCTOBER 2020

Vers une nouvelle convention sur le télétravail très prochainement

Voici résumée en quelques points la convention sur le télétravail signée par les partenaires sociaux le 20 octobre 2020.

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Publications: 01 MARCH 2020

FAQ Coronavirus

FAQ sur les droits et obligations de l’employeur face au Coronavirus

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Publications: 16 DECEMBER 2019

Protection des lanceurs d’alerte (whistleblowers) : quelles obligations pour l’employeur ?

En vue de la transposition de la nouvelle directive sur les lanceurs d’alerte d’ici au plus tard le 17 décembre 2021, les employeurs devraient commencer une réflexion interne sur la mise en œuvre de…

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Expertise

Practices

Employment and Benefits

Bureau

Luxembourg

Allen & Overy
5 Avenue John F. Kennedy, L-1855 
Luxembourg

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Qualifications

Professionnelles

Admitted as avocat à la Cour, Luxembourg, 2015

Admitted as avocat, Luxembourg, 2012

Académiques

Master 2 Professionnel, Droit de la protection sociale d’entreprise, University of Paris I Panthéon-Sorbonne, France, 2011

Master 1, Droit social, University of Paris I Panthéon-Sorbonne, France, 2010