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Pourquoi A&O?

Ce que nous faisons

Il est temps de monter sur une plus grande scène.

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Avec plus de 5 500 personnes réparties dans 43 bureaux, nous sommes un cabinet d’avocats d’affaires qui opère à l’échelle mondiale.

Nous formons un seul cabinet d’avocats structuré en sept pratiques mondiales. Plus de la moitié de nos transactions concernent trois juridictions ou plus et près des trois quarts des dossiers que nous traitons font appel aux ressources de deux de nos bureaux, ou plus.

Ce que nous faisons va au-delà de la prestation d'un service d’exception. Nous sommes leader sur le marché car nous trouvons de nouvelles façons de relever les défis auxquels nos clients sont confrontés. Notre pensée est innovante, et notre approche intrépide. Nous nous appuyons sur un réseau d'expertise de premier plan à l'échelle mondiale, et sur une gamme diversifiée d'outils - comme notre Centre de services juridiques et notre réseau de plus de 300 consultants Peerpoint - pour dépasser avec succès les attentes.

Dans le marché d’aujourd’hui, la présence mondiale ne signifie pas simplement avoir des bureaux dans des villes importantes à travers le monde. Pour nous, cela signifie combiner nos ressources internationales et notre expertise sectorielle pour travailler sur des transactions transfrontalières directement sur les marchés et dans les régions importantes pour nos clients. Pour vous, cela signifie que quelles que soient vos ambitions, nous pouvons vous offrir l'opportunité, et la possibilité, d'avoir une carrière plus enrichissante que vous ne l'imagineriez.

Culture et valeurs

Il est temps de trouver un terrain d'entente.

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Nous nous engageons à attirer, à faire évoluer et à fidéliser les meilleurs – et nous ne prenons pas cela pour acquis.

Des personnes très différentes travaillent chez Allen & Overy. Nous avons cependant des points en commun. Nous sommes unis par l'ambition et le dynamisme, et par la poursuite constante de l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous favorisons un environnement de travail basé sur la collaboration et le respect mutuel, où chacun est en mesure de donner le meilleur de lui-même.

Cependant, aussi important que soit ce travail, nous savons qu'il est aussi important pour nos collaborateurs de s’épanouir en dehors du cabinet. Tous les collaborateurs d'A&O sont encouragés à développer leurs centres d’intérêts et sont conviés à des événements où nous leur offrons l’occasion de découvrir de nouvelles passions. Ils peuvent également participer à notre programme Pro Bono et ainsi enrichir leurs compétences et leurs ambitions.

Laissez la concurrence loin derrière vous.

Nous sommes un cabinet d'avocats international de premier plan, présent dans plus de 30 pays à travers le monde.

Nous sommes le seul cabinet d'avocats à figurer parmi les trois premiers du classement Innovative Law Firm du Financial Times chaque année, et à avoir été lauréat à 6 reprises. L'an dernier, nous avons travaillé pour 87 % des 100 premières sociétés du classement Forbes et nous avons promu 24 nouveaux associés dans le monde entier.

Ce succès phénoménal repose sur le travail de personnes talentueuses et motivées qui s'épanouissent dans un environnement collaboratif et solidaire, offrant, ensemble, un niveau de prestations exceptionnel à nos clients.

Nous définissons les tendances

Notre parcours en matière d'innovation est impressionnant. Grâce à notre présence dans de nouvelles juridictions, à notre travail flexible pour nos partenaires et à notre possibilité d’avoir recours à des ressources alternatives telles que Peerpoint, nous fixons les standards de ce à quoi devrait ressembler un cabinet d'avocats international. Nous sommes déterminés à donner le ton et à montrer la voie.

Nous sommes ambitieux et motivés. Nous nous challengeons les uns les autres. Nous sommes ouverts, honnêtes et n'avons jamais peur du changement. Nous attendons de vous que votre carrière vous appartienne, alors n'attendez pas que quelqu’un vous le dise, ne tardez pas, et saisissez l’opportunité.

Dimension internationale

Il est temps de passer à l'action.

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Avec des bureaux dans 31 pays, nous agissons en tant qu’une seule firme internationale, ce qui nous permet d'atteindre l'excellence partout dans le monde et d'établir les standards pour l'avenir. Quel que soit le prochain défi, nous sommes prêts à envoyer les meilleurs collaborateurs aux côtés de nos clients. L'amélioration de notre mobilité internationale est au cœur de notre stratégie, elle est primordiale pour la performance de notre cabinet et votre développement personnel et professionnel. Nous encourageons donc tous nos collaborateurs à saisir la prochaine occasion internationale, à développer un état d'esprit global, à élargir leur rayonnement culturel et leur réseau.

Si vous voulez que cela se produise, nous vous offrons le soutien dont vous aurez besoin pour y arriver. Nous offrons des opportunités à court et à long terme sur l'ensemble de notre réseau - de New York à Hong Kong, de Londres à Dubaï et ailleurs. Notre équipe Global Mobility se tient à votre disposition pour faciliter le processus et s'occuper de la logistique afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité. C'est pourquoi nous avons une longueur d'avance sur la concurrence en matière de mobilité internationale, en permettant chaque année à un nombre important de collaborateurs d’en bénéficier.

Avec plus de 5 500 personnes réparties dans 43 bureaux, nous sommes un cabinet d’avocats d’affaires qui opère à l’échelle mondiale.

Nous formons un seul cabinet d’avocats structuré en sept pratiques mondiales. Plus de la moitié de nos transactions concernent trois juridictions ou plus et près des trois quarts des dossiers que nous traitons font appel aux ressources de deux de nos bureaux, ou plus.

Ce que nous faisons va au-delà de la prestation d'un service d’exception. Nous sommes leader sur le marché car nous trouvons de nouvelles façons de relever les défis auxquels nos clients sont confrontés. Notre pensée est innovante, et notre approche intrépide. Nous nous appuyons sur un réseau d'expertise de premier plan à l'échelle mondiale, et sur une gamme diversifiée d'outils - comme notre Centre de services juridiques et notre réseau de plus de 300 consultants Peerpoint - pour dépasser avec succès les attentes.

Dans le marché d’aujourd’hui, la présence mondiale ne signifie pas simplement avoir des bureaux dans des villes importantes à travers le monde. Pour nous, cela signifie combiner nos ressources internationales et notre expertise sectorielle pour travailler sur des transactions transfrontalières directement sur les marchés et dans les régions importantes pour nos clients. Pour vous, cela signifie que quelles que soient vos ambitions, nous pouvons vous offrir l'opportunité, et la possibilité, d'avoir une carrière plus enrichissante que vous ne l'imagineriez.

Nous nous engageons à attirer, à faire évoluer et à fidéliser les meilleurs – et nous ne prenons pas cela pour acquis.

Des personnes très différentes travaillent chez Allen & Overy. Nous avons cependant des points en commun. Nous sommes unis par l'ambition et le dynamisme, et par la poursuite constante de l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous favorisons un environnement de travail basé sur la collaboration et le respect mutuel, où chacun est en mesure de donner le meilleur de lui-même.

Cependant, aussi important que soit ce travail, nous savons qu'il est aussi important pour nos collaborateurs de s’épanouir en dehors du cabinet. Tous les collaborateurs d'A&O sont encouragés à développer leurs centres d’intérêts et sont conviés à des événements où nous leur offrons l’occasion de découvrir de nouvelles passions. Ils peuvent également participer à notre programme Pro Bono et ainsi enrichir leurs compétences et leurs ambitions.

Laissez la concurrence loin derrière vous.

Nous sommes un cabinet d'avocats international de premier plan, présent dans plus de 30 pays à travers le monde.

Nous sommes le seul cabinet d'avocats à figurer parmi les trois premiers du classement Innovative Law Firm du Financial Times chaque année, et à avoir été lauréat à 6 reprises. L'an dernier, nous avons travaillé pour 87 % des 100 premières sociétés du classement Forbes et nous avons promu 24 nouveaux associés dans le monde entier.

Ce succès phénoménal repose sur le travail de personnes talentueuses et motivées qui s'épanouissent dans un environnement collaboratif et solidaire, offrant, ensemble, un niveau de prestations exceptionnel à nos clients.

Nous définissons les tendances

Notre parcours en matière d'innovation est impressionnant. Grâce à notre présence dans de nouvelles juridictions, à notre travail flexible pour nos partenaires et à notre possibilité d’avoir recours à des ressources alternatives telles que Peerpoint, nous fixons les standards de ce à quoi devrait ressembler un cabinet d'avocats international. Nous sommes déterminés à donner le ton et à montrer la voie.

Nous sommes ambitieux et motivés. Nous nous challengeons les uns les autres. Nous sommes ouverts, honnêtes et n'avons jamais peur du changement. Nous attendons de vous que votre carrière vous appartienne, alors n'attendez pas que quelqu’un vous le dise, ne tardez pas, et saisissez l’opportunité.

Avec des bureaux dans 31 pays, nous agissons en tant qu’une seule firme internationale, ce qui nous permet d'atteindre l'excellence partout dans le monde et d'établir les standards pour l'avenir. Quel que soit le prochain défi, nous sommes prêts à envoyer les meilleurs collaborateurs aux côtés de nos clients. L'amélioration de notre mobilité internationale est au cœur de notre stratégie, elle est primordiale pour la performance de notre cabinet et votre développement personnel et professionnel. Nous encourageons donc tous nos collaborateurs à saisir la prochaine occasion internationale, à développer un état d'esprit global, à élargir leur rayonnement culturel et leur réseau.

Si vous voulez que cela se produise, nous vous offrons le soutien dont vous aurez besoin pour y arriver. Nous offrons des opportunités à court et à long terme sur l'ensemble de notre réseau - de New York à Hong Kong, de Londres à Dubaï et ailleurs. Notre équipe Global Mobility se tient à votre disposition pour faciliter le processus et s'occuper de la logistique afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité. C'est pourquoi nous avons une longueur d'avance sur la concurrence en matière de mobilité internationale, en permettant chaque année à un nombre important de collaborateurs d’en bénéficier.

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It's time.

Trouvez l'opportunité que vous attendiez

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Pro Bono

 

Avec une expertise inégalée et une présence dans plus de trente pays, nous sommes en mesure de contribuer à une évolution  de certaines situations d’urgence dans le monde. Notre travail Pro bono est axé sur deux grands thèmes - l'accès à la justice et l'accès à l'éducation et à l'emploi - et adapté aux besoins et aux priorités locales. Nous rassemblons également les compétences et les ressources de l'ensemble du cabinet pour avoir un impact significatif sur le travail d'une organisation via notre Global Charity Partnership.

L'année dernière, 54 % de nos avocats ont participé à des travaux bénévoles pour une valeur de 21,2 millions de livres sterling. Nous essayons d'utiliser au mieux les compétences de tous nos collaborateurs, quel que soit leur secteur d'activité et leur domaine de compétences. Vous pourriez vous retrouver à travailler pour des organisations mondiales de défense des droits de l'homme telles que le UNHCR, Fair Trials International et l'Equal Rights Trust. Les possibilités de grandir, tant sur le plan personnel que professionnel, sont infinies.

Diversité et Inclusion

Chez A&O, nous reconnaissons que les gens sont différents, que ce soit de manière visible ou non visible. Nous pensons que c'est une richesse. En plus de créer un environnement de travail stimulant qui rend notre travail plus agréable, nous percevons clairement les bénéfices de la diversité. La diversité et le fait d'être inclusifs nous aident à attirer les meilleurs talents, à innover, à comprendre et à établir des relations avec nos clients.

Notre objectif est simple, nous voulons qu'A&O soit un environnement bienveillant et inclusif, où un groupe hétérogène de personnes peuvent être elles-mêmes et ce, tout au long de leur carrière.

La mise en œuvre de cet objectif est complexe. Comprendre les avantages de la diversité ne suffit pas pour faire la différence. Nos principes directeurs nous forcent à relever le défi de rendre notre culture plus inclusive, à la fois localement et mondialement, et nous permettent d'être ouverts et honnêtes pour influencer notre environnement dans son ensemble, à la fois en interne et en externe.

"Nous continuons à soutenir la diversité au sens le plus large du terme, et à veiller à ce que l'environnement soit inclusif pour tous."

Wim Dejonghe, senior partner

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  • moyen-Orient
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  • Amérique latine
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