Christian Bayart
Partner
Antwerp
Christian Bayart
Partner
Antwerp
Contact details
Christian advises and litigates on a broad range of employment and pension law matters. He has particular expertise and experience in the areas of workforce restructuring, the optimisation of employee benefits and occupational pensions, employment issues relating to business reorganisations (outsourcing and M&A), the employment of directors and executives, employee representation and (European) works councils, collective bargaining, multi-jurisdictional employment matters and employment discrimination.
Christian is recommended by both Legal 500 and Chambers, who say that he has "great academic and practical knowledge about labour law" and describe him as "the guy to trust when things get complex. He can be contacted whenever and will provide the needed support."
Qualifications
Professional
Stagiair, Belgium, 1997
Admitted as advocaat, Belgium, 2001
Exempt european lawyer, England and Wales, 2008
Academic
Law Degree, Universitaire Instelling Antwerpen (UIA), 1997
LLM, European Law, University of Lausanne, 1997
LLM, Labour Law, London School of Economics and Political Science, 2001
Related articles
Publications: 13 December 2022
New whistleblowing rules for Belgium
Like the majority of EU Member States, Belgium missed the deadline to transpose the Directive on time. However, the Belgian parliament has approved the draft act transposing the Directive for the…
Publications: 14 October 2022
Important changes to the process of reintegrating an employee on long-term sick leave in Belgium
Publications: 28 February 2022
Sustainability Belgium – Creating value through a workplace oriented ESG strategy
Qualifications
Professional
Stagiair, Belgium, 1997
Admitted as advocaat, Belgium, 2001
Exempt european lawyer, England and Wales, 2008
Academic
Law Degree, Universitaire Instelling Antwerpen (UIA), 1997
LLM, European Law, University of Lausanne, 1997
LLM, Labour Law, London School of Economics and Political Science, 2001
Published work
- "Employment issues" (co-editor and co-auteur met Pieter De Koster) in International Outsourcing Law and Practice, H. Jongen (ed), Kluwer Law International, 2008, Chapter 10 (most recent update 2013). [http://www.allenovery.com/publications/en-gb/Pages/International-Outsourcing-Law-and-Practice---Employment-Issues.aspx]
- De IPA-wet en het Belgische ontslagrecht (co-editor met Daniël Cuypers), Brugge, Die Keure, 2012.
- "De opzegtermijnen voor bedienden na de IPA-wet" in De IPA-wet en het Belgische ontslagrecht (co-editor met Daniël Cuypers), Brugge, Die Keure, 2012.
- "Corporate governance en gouden parachute: mag het iets meer zijn? (co-auteur met Q. Helsen en P. Van den Eynde), NJW, 2010, 730-749 (deel 1) en 774-780 (deel 2).
- "Recente rechtspraak van het Hof van Justitie met betrekking tot de ras- en kaderrichtlijn" (co-auteur met Caroline Deiteren) in Actuele topics discriminatierecht / Actualités du droit de la lutte contre la discrimination, C. Bayart, S. Sottiaux en S. Van Drooghenbroeck (eds.), Brugge, Die Keure, 2010, 37-75.
- Actuele topics discriminatierecht / Actualités du droit de la lutte contre la discrimination (co-editor met Stefan Sottiaux en Sebastien Van Drooghenbroeck), Brugge, Die Keure, 2010.
- "De federale antidiscriminatiewetten en tewerkstelling in de private sector: algemeen overzicht" (co-auteur met Ilse Bosmans) in Het nieuwe federale discriminatierecht / le droit nouveau federale de la lutte contre la discrimination, C. Bayart, S. Sottiaux en S. Van Drooghenbroeck (eds.), Brugge, Die Keure, 2008, 537-595.
- Direct en indirect onderscheid (co-auteur met Caroline Deiteren) in Het nieuwe federale discriminatierecht / le droit nouveau federale de la lutte contre la discrimination, C. Bayart, S. Sottiaux en S. Van Drooghenbroeck (eds.), Brugge, Die Keure, 2008, 171-225.
- Het nieuwe federale discriminatierecht / le droit nouveau federale de la lutte contre la discrimination (co-editor met Stefan Sottiaux en Sebastien Van Drooghenbroeck), Brugge, Die Keure, 2008.
- "Individuele rechtsbescherming bij herstructurering" (co-auteur met Ilse Bosmans) in Herstructurering doorheen het (arbeids)recht, J. Peeters en W. Rauws (eds.), Intersentia, 2006, 181-283.
- Discriminatie tegenover differentiatie, Arbeidsverhoudingen na de Discriminatiewet Arbeidsrecht na de Ras- en Kaderrichtlijn, Larcier, 2004, 578 p.
- "Discriminatie in de arbeidsverhoudingen. De Ras- en Kaderrichtlijn: Technieken en potentiële gevolgen" in Gelijkheid in het arbeidsrecht. Gelijkheid zonder grenzen?, D. Cuypers (ed.), Antwerpen, Intersentia, 2003, 3-63.
- "Kunnen werknemers met contract van bepaalde duur aanspraak maken op de pensioentoezegging van de werkgever?" (co-auteur met Filip Claes), Or. 2003, 80-84
- "De Discriminatiewet", Or. 2003, 47-62
- "Outsourcing en overdracht van onderneming", Or. 2002, 6-24
- "De opmars van het discriminatierecht in de arbeidsverhoudingen. Europees discriminatierecht van de tweede generatie en aandachtspunten voor de Belgische wetgever bij de implementatie in de Belgische rechtsorde", J.T.T., 2002, 309-329
- "Informatie en consultatie van werknemers bij bedrijfsovernames en vennootschapstransacties algemeen deel", (co-auteur met Pieter De Koster), J.T.T., 2001, 313-330
- "Patronale bijdrage aan groepsverzekering of pensioenfonds en opzeggingsvergoeding", Handboek Ontslag Actuele voorinformatie, 19 mei 1999, 12-14.
