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Markulf Behrendt

Partner

Hamburg

Behrendt Markulf
Markulf Behrendt

Partner

Hamburg

Dank der Kombination aus weitreichender arbeitsrechtlicher Erfahrung, regelmäßiger Beratung von führenden B2C-Unternehmen bei komplexen Verfahren und seiner Dozenten- und Vortragstätigkeit zu HR-Themen ist Markulf Behrendt einer der führenden Köpfe in seinem Tätigkeitsbereich.

Bekannt für seine Expertise bei Restrukturierungen und sämtlichen Compliance-Fragen schätzen Mandanten seine klare Beratung und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen, wie auch seine erstklassige kundenorientierte Betreuung. Markulf Behrendt hat verschiedene Management-Positionen inne, unter anderem Global Head of Employment & Benefits und Co-Head der deutschen Compliance Gruppe. Seine langjährigen Mandantenbeziehungen umfassen deutsche sowie internationale Unternehmen.

Aufgrund seiner in über 13 Jahren erworbenen Erfahrung als Arbeitsrechtler, davon mehr als acht Jahre als Leiter der Arbeitsrechtspraxis in Hamburg, profitieren Mandanten von seiner umfassenden Expertise. Kollegen und Mandanten schätzen ihn als äußerst pragmatische Person, und er unterstützt seine Mandanten bei ihren Herausforderungen, beispielsweise den Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Unternehmensabwicklungen, Verhandlungen und Restrukturierungen. Markulf Behrendt ist in der Lage, komplexe rechtliche Fragestellungen auf leicht verständliche Art zu erläutern und liefert Antworten auf den Punkt. Er bietet seinen Mandanten die Möglichkeit, jederzeit auf sein umfassendes Netzwerk zuzugreifen und eröffnet ihnen damit unerwartete Geschäftsmöglichkeiten.

Herr Behrendt wird von Mandanten und Kollegen gleichermaßen empfohlen und als „exzellenter Arbeitsrechtler“, „schnell, unbürokratisch und lösungsorientiert“ und „exzellent vernetzt“ beschrieben (Legal 500 2018).

Durch seine Erfahrung und Expertise sind viele langjährige Mandatsbeziehungen zustande gekommen, insbesondere mit internationalen Unternehmen, wo seine Beratung rechtsordnungsübergreifend ist. Zudem ist Markulf Behrendt weithin anerkannt für seine Dozententätigkeit zu Human Resources (Hochschule Wismar) und seine regelmäßigen Veröffentlichungen und Vorträge. Seine Mandanten schätzen an ihm seine proaktive und persönliche Art.

"Den Mandanten zu verstehen ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen dauerhaften Beziehung. In der heutigen komplexen globalen Geschäftswelt brauchen sie eine geradlinige, pragmatische Beratung von jemandem, der immer erreichbar ist."

News & Insights

DSGVO

Publications: 05 MAY 2021

#Employmenttalk: Aktuelle BAG Entscheidung - Anspruch auf Auskunft und Erteilung einer Kopie nach Art.15 Abs.3 DS-GVO

In unserem aktuellen #Employmenttalk möchten wir Ihnen kurzfristig die wichtigsten Erkenntnisse der BAG-Entscheidung über den Auskunftsanspruch nach Art. 15 Abs. 3 DS-GVO vorstellen und einen…

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Labor

Publications: 16 APRIL 2021

SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung: Verpflichtendes Testangebot

Nach wochenlangem zähem Ringen hat das Bundeskabinett beschlossen, Unternehmen deutschlandweit zu verpflichten, ihren Mitarbeitern Coronatests anzubieten. Die Angebotspflicht wird in die SARS-CoV-2…

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Publications: 14 APRIL 2021

#Employmenttalk: Whistleblowing

Nach acht Ausgaben unserer Client Call-Serie haben wir uns dieses Mal anhand des nun vorliegenden Referentenentwurfs für ein Hinweisgeberschutzgesetz mit dem Thema Whistleblowing und…

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Publications: 30 MARCH 2021

Abfindungsberechtigung aus Sozialplan trotz Eigenkündigung des Arbeitnehmers

Kommentar zu LAG Nürnberg, Urteil vom 27.10.2020 - 7 Sa 157 /20: Die Anforderungen zur Darlegung einer vom Arbeitgeber veranlassten Eigenkündigung sind hoch

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Standort

Hamburg

Allen & Overy LLP
Kehrwieder 12
20457 Hamburg

Standort ansehen →

Qualifikationen

Fachlich

Rechtsanwalt, Deutschland, 2005

Referendar, Deutschland, 2002

Veröffentlichungen

Aufsätze

Urteilsanmerkungen

  • LAG Nürnberg: Abfindungsberechtigung aus Sozialplan trotz Eigenkündigung des Arbeitnehmers (zusammen mit L. Hoffmann; Anmerkung zum Urteil des LAG Nürnberg v. 27.10.2020 - 7 Sa 157/20), in Betriebs-Berater 11.2021, S. 700 ff.
  • ArbG Berlin: Massenentlassung bei der Fluggastabfertigung auf dem Flughafen Tegel - Sozialplan unwirksam (Anmerkung zum Urteil des ArbG Berlin v. 07.07.2015 -13 BV 1848/15); in: Betriebs-Berater 45.2015, S. 2746 ff.
  • Geschäftsführer als Verbraucher (zusammen mit T. Neufeld; Anmerkung zum Urteil des BAG v. 19.05.2010 - 5 AZR 253/09); in Betriebs-Berater 2010, S. 2639