Corona-Impfung von Arbeitnehmern: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
Überschriften in diesem Artikel
Weitere relevante Artikel
Blog Post: 14 February 2024
Gesetzentwurf der Bundesregierung - Rechtssicherheit bei der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern?
Blog Post: 08 February 2024
Mindestlohnerhöhung – Haftet der GmbH-Geschäftsführer persönlich?
Blog Post: 31 January 2024
Das Coronavirus und die Maßnahmen zu dessen Eindämmung stellen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor Herausforderungen. In rechtlicher Hinsicht wird vielerorts Neuland betreten. Sowohl Datenschutz als auch Maßregelungsverbot setzen Maßnahmen des Arbeitgebers Grenzen. Wie weitgehend Arbeitgeber letztlich dürfen, hängt nicht zuletzt auch davon ab, ob und inwieweit doch noch eine gesetzliche Impfpflicht eingeführt wird und ob nach wissenschaftlichem Stand davon ausgegangen werden kann, dass die Impfstoffe zu einer sterilen Immunität beitragen. Bis dahin sind praktikable Konzepte genauso gefragt, wie ein gutes Risikomanagement.
Lesen Sie hier den vollständigen Artikel zum Thema "Corona-Impfung von Arbeitnehmern - Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen" (in: AuA 3/21, S. 24ff).
Behandelte Aspekte umfassen u.a. die Impfpflicht, Impfnachweise, Impfprämien oder den Umgang mit Impfverweigerern.