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Employment and Benefits

With over 200 lawyers across 26 countries, Allen & Overy's global Employment and Benefits team has international reach alongside deep knowledge of local markets and regulations. Our experts work together regularly on advisory matters, cross-border restructures and project-based work, as well as on litigation.

Our experienced and highly regarded employment, incentives and pensions specialists take an 'Employment and Benefits-plus' approach. We work and train with other teams – including Regulatory, Corporate, IP and Data protection – and we layer this additional knowledge onto our own so that the advice we give is always holistic.

Employment and benefits law is fast-paced but we do not wait for a market view, we lead the way. We produce market surveys and share insights on topical issues that are impacting global businesses to keep our clients abreast of the very latest legal developments and market practice.

News & Insights

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News: 26 MAY 2020

Allen & Overy-Studie: Mehr Frauen in Führungspositionen – auf dem Weg zur Geschlechterparität

Die Unternehmen in Deutschland machen Fortschritte bei der Gleichstellung von Frauen und Männern in Führungspositionen. Allerdings bestehen auch mehrere Jahre nach Einführung des Gesetzes zur…

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Publications: 14 MAY 2020

Covid-19 Coronavirus und Arbeitsrecht: The World After (Podcast)

In unserem letzten Mandanten Call im Zusammenhang mit dem Themengebiet „Covid-19“, haben wir – vor dem Hintergrund der nun geplanten „Exit“-Maßnahmen von Bund und Ländern – dringende Fragen im…

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Publications: 22 APRIL 2020

Covid-19 Coronavirus: Covid-19 und Arbeitsrecht: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen

Die Besorgnis um die Ausbreitung des Coronavirus und die noch nicht absehbaren Folgen für die Wirtschaft, stellt Arbeitgeber weiterhin vor große Herausforderungen.

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Covid-19

Publications: 21 APRIL 2020

Covid-19 Coronavirus: Einführung von Kurzarbeit – welche Schritte müssen Arbeitgeber jetzt beachten? UPDATE

Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Notlage vieler Unternehmen stellt sich die Frage, wir die Auswirkungen der Corona-Krise schnell, wirksam und nachhaltig begrenzt werden können. Das Konzept…

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