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Litigation

Allen & Overy has a large and diverse Litigation practice renowned for its expertise in high-value, complex cases that are frequently cross-border in nature.

Our global practice is recognised for protecting clients’ interests across the full range of contentious issues that a multinational business may encounter, whether we are handling complex international issues or local matters. We handle the full range of corporate and commercial disputes, including competition and antitrust litigation, employment litigation, bankruptcy and insolvency, class actions, insurance litigation, securities litigation and issues arising from corporate transactions. We also have extensive experience handling contentious regulatory proceedings, investigations and criminal matters. 

A&O’s leading litigators work seamlessly in integrated teams with our transactional and advisory colleagues, providing in-depth market expertise and product knowledge that gives clients an edge in disputes and enables us to pre-empt and protect against potential risks to their businesses. 

Our main priority is to resolve disputes quickly and effectively with as little disruption to business as possible. We can handle any contentious issue, wherever in the world it may occur, and we can advise on regulatory investigations and criminal matters involving bribery and corruption, cartels and antitrust, fraud, data and cybersecurity breaches and tax, among other areas. 

News & Insights

people in an office building

Publications: 13 JANUARY 2022

Sind die „Soll-Angaben“ der Massenentlassungsanzeige jetzt „Muss-Angaben“?

Nimmt der Arbeitgeber eine Massenentlassung vor, sind die Entlassungen nur wirksam, wenn er vor Zugang von Kündigungen bzw. Unterzeichnung von Aufhebungsverträgen eine ordnungsgemäße…

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Glasdach mit Stahlstreben

Publications: 21 DECEMBER 2021

Auch weiterhin: Durchsetzungskraft als maßgebliches Kriterium der Tariffähigkeit

BB-Kommentar zu BAG · 22.6.2021 – 1 ABR 28/20 Die Frage nach der Tariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen im Allgemeinen und der „DHV – Die Berufsgewerkschaft e.V.“ (DHV) im Speziellen hat die…

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blurred picture of male and female people walking on pavement

Publications: 13 DECEMBER 2021

Gendern im Betrieb – Arbeitsrechtliche und personalpolitische Aspekte

In den vergangenen Jahren hat eine Sensibilisierung für geschlechterneutrale Sprache auch in Unternehmen stattgefunden. Die Audi AG hat hierzu einen verbindlichen Leitfaden für die Mitarbeitenden…

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people crossing a street

Publications: 13 DECEMBER 2021

BAG bestätigt Zulässigkeit der Verlagerung des Widerspruchsrisikos bei Asset Deals auf die widersprechenden Arbeitnehmer

Kommentar zu BAG · 19.5.2021 – 5 AZR 420/20 Arbeitnehmer können dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses gem. § 613a Abs. 1 BGB aufgrund eines Betriebs- oder Betriebsteilübergangs gem. § 613a Abs. 6…

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Compact contract - a brief look at topical issues in contract law

A blog where experts from Allen & Overy analyse the latest contract law themes and developments, and what they mean for your business.

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