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Bewerbungsprozess

Von der Zusammenstellung der Unterlagen bis zur Jobzusage…

Von der Zusammenstellung der Unterlagen bis zur Jobzusage…

Lieber ein klassisch-konservativer Lebenslauf oder einer mit außergewöhnlichem Layout? Mit Foto oder ohne? Gehören die Hobbys hinein oder nicht? Für Bewerber ist es nicht einfach, im Dickicht der guten Bewerbungs-Ratschläge den Überblick zu behalten. Wir haben für Sie eine Übersicht erstellt, welche Unterlagen Sie für Ihre Bewerbung benötigen.

Ihre Bewerbung sollte drei Bestandteile haben: ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse.

 
Das Anschreiben

Das Anschreiben

Teilen Sie uns Ihre Wünsche und Ziele mit: insbesondere Ihre bisherigen praktischen Erfahrungen, die Sie für diese Stelle qualifizieren. Nehmen Sie dabei immer Bezug auf die Kanzlei und die ausgeschriebene Stelle. Bei Initiativbewerbungen können Sie idealerweise Standort(e) und Rechtsgebiet(e) benennen, die für Sie in Frage kommen.

Lara Reifenschneider, Recruiterin: „Werden Sie konkret. So finden wir am schnellsten heraus, ob Sie zur ausgeschriebenen Stelle passen. Ich finde es toll, wenn ich schon im Anschreiben alle wichtigen Eckdaten finden kann: favorisierte Rechtsgebiete, Eintrittsdatum oder – bei einem Praktikum oder einer Referendariatsstation – den Zeitraum. Auch wenn sich das trivial anhört: Vermeiden Sie Rechtschreibfehler und lassen Sie einen Freund oder ein Familienmitglied noch einmal korrekturlesen.“

 
Der Lebenslauf

Der Lebenslauf

Üblich ist im Lebenslauf folgende Reihenfolge: persönliche Daten, Bildungsweg mit Studienschwerpunkten und Note, beruflicher Werdegang. Verbinden Sie dabei Ihre Stärken oder Kenntnisse mit den Stellenanforderungen. Was haben Sie z. B. im Referendariat gemacht, wofür waren Sie verantwortlich?

Zeugnisse und Zertifikate

Zeugnisse und Zertifikate

Schicken Sie uns bitte neben vollständigen Zeugnissen nur die Zertifikate, die für die Stelle relevant sind. Zusatzqualifikationen sind willkommen, wenn sie für den konkreten Job nützlich sind. Immer: Staatsexamina, Notenübersichten der Hochschule, Abiturzeugnis, ausländische Hochschulabschlüsse wie LL.M., Arbeitsnachweise über Praktika, Stationszeugnisse oder die Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber.

Bewerbungsfoto

Bewerbungsfoto

Mit einem Bild von sich können Sie Sympathiepunkte sammeln – das ist jedoch kein Muss. Wichtig dabei: Es muss professionell sein. Lassen Sie sich am besten in einem Fotostudio beraten. Wenn Sie als Bewerber unverwechselbar sind, dann zeigen Sie es! Wir freuen uns auf Querdenker und kreative Köpfe.

Dateiformat

Dateiformat

Achten Sie auf das richtige Dateiformat. Idealerweise besteht Ihre Bewerbung aus einer PDF-Datei.

Was erwartet Sie bei einer Bewerbung? Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Was erwartet Sie bei einer Bewerbung? Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Ihr Weg zu uns in 5 Schritten.

I. Bewerbung

Ob Praktikum, Referendariat, Nebentätigkeit oder Berufseinstieg, hier finden Sie spannende Einstiegsmöglichkeiten.  Passt Ihr Profil zur Stelle? Nach dem Unterlagencheck können Sie sich per E-Mail oder online in nur 10 Minuten bewerben. Nichts Passendes dabei? Dann schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

II. Prüfung Ihrer Bewerbung

In der Regel erhalten sie innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung per E-Mail und bestenfalls eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

III. Persönliches Kennenlernen

Kommen Sie zu uns, zeigen Sie, wer Sie sind, und lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen. In der Regel haben Sie die Möglichkeit, mit Partnern und Associates zu sprechen.

IV. Angebot/Vertrag

Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie wenige Tage nach dem Interview ein schriftliches Angebot.

V. Willkommen

Sie unterschreiben? Prima, dann herzlich willkommen bei Allen & Overy.

FAQs

Kann ich mich auch initiativ für ein Praktikum bewerben?

Kann ich mich auch initiativ für ein Praktikum bewerben?

Ja, prinzipiell können Sie sich jederzeit an allen Standorten und für alle Rechtsgebiete bewerben. 

Wie viel Vorlaufzeit muss ich einplanen?

Wie viel Vorlaufzeit muss ich einplanen?

Eine bestimmte Bewerbungsfrist gibt es nicht, Sie können sich jederzeit für ein Praktikum bewerben. Damit sowohl Sie als auch wir genug Zeit für die Vorbereitung haben, sollten Sie sich spätestens fünf bis sechs Monate vor möglichem Beginn bewerben.

Kann ich auch mit Erstem Staatsexamen ein Praktikum machen?

Kann ich auch mit Erstem Staatsexamen ein Praktikum machen?

Unser Angebot richtet sich schwerpunktmäßig an Studierende. Mit Erstem Examen oder bestandenem staatlichen Teil wäre natürlich ich auch ein Praktikum möglich, wir empfehlen Ihnen aber in diesem Fall eine wissenschaftliche Mitarbeit.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Wir erwarten überdurchschnittliche Studienleistungen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.

Idealerweise haben Sie Ihre Zwischenprüfung bestanden und studieren im 4./5. Semester.

Unsere Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch, insofern sollten Sie beide Sprachen fließend beherrschen.

Sie müssen entweder immatrikuliert sein oder sich in der Übergangsphase zum Referendariat befinden.

Wie lange sollte das Praktikum dauern?

Wie lange sollte das Praktikum dauern?

Wir richten uns nach Ihnen: Zwischen 4 und 12 Wochen ist alles möglich. Und sollten Sie zwischendurch wichtige Termine oder eine Prüfung haben und eine Pause benötigen, planen wir das auch mit ein. 

Unsere Mitarbeiter

Lukas Kauffmann

ehemaliger Praktikant, Arbeitsrecht

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Anja Schubert

Associate, Arbeitsrecht (ehemalige wissenschaftliche Mitarbeiterin)

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Standorte

  • Europa
  • Afrika
  • Asien-Pazifik
  • Mittlerer Osten
  • Nordamerika
  • Mittel- und Südamerika
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