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Wie bist Du zu Allen & Overy gekommen? Warum hast Du Dich für Allen & Overy entschieden?

Ich habe vorher in einer anderen Großkanzlei gearbeitet und mich im Sommer 2003 auf eine Stellenanzeige von Allen & Overy beworben. Bei Allen & Overy hatte ich von Anfang an ein gutes Bauchgefühl: Ich hatte sehr freundliche und angenehme Gespräche bei meinem Interview, sowohl mit meinen zukünftigen Vorgesetzten als auch mit den zukünftigen Kollegen*innen. Auch beim ersten Rundgang durch die Flure kam viel von dem guten Spirit rüber.
Ich habe mich bei Allen & Overy sehr willkommen und schnell integriert gefühlt. 

Was schätzt Du an Allen & Overy? Wie ist die (Arbeits-)Atmosphäre? 

Einer der Hauptgründe, weshalb ich schon so lange hier arbeite: Ich schätze die gute Arbeitsatmosphäre in meinem Team und die Loyalität und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen*innen. Zudem werden viele Benefits, von Sportangeboten über Dienstrad bis hin zu verschiedensten Bezuschussungen, angeboten und ich habe regelmäßig die Gelegenheit, an Trainings teilzunehmen. Auch die Möglichkeit, sich in diversen internen Projekten zu engagieren, schätze ich sehr. 

Was gefällt Dir besonders gut an Deiner Arbeit bei Allen & Overy? 

Ich mag die Kombination aus meiner Tätigkeit als Assistentin im Steuerrecht und meinen Aufgaben als Team Coordinator: Mal erstelle ich Structure Charts, bearbeite Verträge oder Mandantenabrechnungen, mal kümmere ich mich um die Planung von Urlaubsvertretungen, Feedback-Gespräche oder habe für meine Kolleg*innen ein offenes Ohr für Angelegenheiten aller Art. 

Die enge Zusammenarbeit mit den Anwält*innen, den Assistent*innen, den Business Teams und den Student*innen sowie das Gefühl, als kompetente Ansprechpartnerin und Vertrauensperson wahrgenommen zu werden, ist für mich gleichermaßen Motivation und der Inbegriff meiner Rolle.

Erzähl uns etwas über Dein Team.

Seit nun fast 17 Jahren bin ich Teil dieses Teams – genauso lange arbeite ich auch schon für meine Chefin. Wir sind ein relativ kleines Team und ich schätze das vertrauensvolle, entspannte Arbeitsverhältnis sehr.

In regelmäßigen Team Calls kommen alle zu Wort und man kann die jeweiligen Themen mit dem ganzen Team besprechen. Auch bei verschiedenen Team Events, vom gemeinsamen Grillen bis hin zum Online Escape-Room, haben wir gemeinsam viel Spaß.

Wie läuft die Zusammenarbeit mit den anderen Standorten? 

Mit den Kolleg*innen von den anderen Standorten hat man regelmäßig Kontakt – sei es durch gemeinsame Mandats- oder Projektarbeit oder auch bei gemeinsamen Offsites oder Trainings. 

Ann-Kathrin (Firsching), Executive Legal Assistant/Team Coordinator, Tax, Frankfurt, seit 2003 bei Allen & Overy