Sören Seidel
Counsel
Hamburg
Sören Seidel
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Contact Details
Sören Seidel berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Er ist spezialisiert auf komplexe Umstrukturierungen, strategische Akquisitionen und Outsourcings. Herr Seidel verfügt über umfangreiche Erfahrung bei der Verhandlung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen und hat eine Vielzahl von Mandanten durch organisatorische Veränderungsprozesse und Personalabbaumaßnahmen begleitet. Herr Seidel wird für seine fundierten und vielfältigen Branchenkenntnisse, seine langjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie seine lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise geschätzt.
Qualifikationen
Fachlich
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Deutschland
Assessor, Deutschland, 2009
Rechtsanwalt, Deutschland, 2009
Referendar, Deutschland, 2007
News & Insights
Publications: 10 JUNE 2021
Mehr Schutz für Whistleblower - Referentenentwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz
Whistleblower sorgten in den vergangenen Jahren immer wieder für Aufsehen. In Zukunft sollen Hinweisgeber besser geschützt werden. Der erste Entwurf für ein entsprechendes Gesetz ist vielversprechend,…
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Publications: 05 MAY 2021
In unserem aktuellen #Employmenttalk möchten wir Ihnen kurzfristig die wichtigsten Erkenntnisse der BAG-Entscheidung über den Auskunftsanspruch nach Art. 15 Abs. 3 DS-GVO vorstellen und einen…
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Publications: 14 APRIL 2021
#Employmenttalk: Whistleblowing
Nach acht Ausgaben unserer Client Call-Serie haben wir uns dieses Mal anhand des nun vorliegenden Referentenentwurfs für ein Hinweisgeberschutzgesetz mit dem Thema Whistleblowing und…
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Publications: 04 MARCH 2021
Corona-Impfung von Arbeitnehmern: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen
Die Schutzimpfung gegen das Coronavirus steht im Zentrum der öffentlichen Diskussion und stellt Arbeitgeber derzeit vor viele Fragen. Einerseits dürften sie ein großes Interesse an einer möglichst…
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Qualifikationen
Fachlich
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Deutschland
Assessor, Deutschland, 2009
Rechtsanwalt, Deutschland, 2009
Referendar, Deutschland, 2007
Veröffentlichungen
- Sören Seidel (2021) "Mehr Schutz für Whistleblower - Referentenentwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz", Personalführung 6/2021, S. 72 ff.
- Sören Seidel zitiert in Harald Czycholl (2021) "Sind Sie schon geimpft?", Titelthema in Der Unternehmensjurist 3/2021, S. 10 ff.
- Sören Seidel (2021) "Blowing the whistle? Aber bitte nicht leichtfertig!", Gastkommentar in Der Betrieb 3/2021, S. 108 f.
- Sören Seidel, Chantal Ahnefeldt (2021), "Corona-Impfung von Arbeitnehmern. Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen", Arbeit und Arbeitsrecht 3/21, S. 24 ff.
- Sören Seidel zitiert in Frank Specht (2020)"Das Impfen beginnt: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen", Handelsblatt, 18.12.2020
- Sören Seidel, Merle Herrmann (2020) "Personalabbau trotz Kurzarbeit - Auswirkungen auf den Bezug von Kurzarbeitergeld", Betriebsberater 51, 52/2020, S. 2932 ff..
- Sören Seidel (2020) "Kündigungsschutz von Betriebsräten: Betrieb nach § 3 Abs. 1 BetrVG ist nicht gleich Betrieb im Sinne von § 15 Abs. 4 KSchG", Betriebsberater 4/2020, S. 192
- Sören Seidel (2019) "Planspiel oder Personalplanung? Grenzen des Beteiligungsrechts des Betriebsrats im Rahmen der Personalplanung", Handelsblatt Rechtsboard, 27.08.2019
- Sören Seidel (2019) „Zeitbestimmung der Kündigung bei Massenentlassungen", Human Resources Manager Online, 17.06.2019
- Sören Seidel (2019) "EU member states must require employers to record working time systematically", ILO International Law Office, 22.05.2019.
- Sören Seidel, David Wagner (2018) "Aktuelle Probleme bei der Massenentlassungsanzeige", Betriebsberater 12/2018, S. 692 ff.
- Sören Seidel (2015) "Wann differenzierte Sozialplanleistungen zulässig sind", Human Resources Manager Online, 17.08.2015.
- Sören Seidel (2014) "Verteilung freier Arbeitsplätze", Personalmagazin 1/2014, S. 64 ff.
- Markulf Behrendt, Sören Seidel (2011) "Mitarbeiter richtig informieren", Arbeit und Arbeitsrecht, S. 704 ff.
