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Sören Seidel

Counsel

Hamburg

Seidel Soeren
Sören Seidel

Counsel

Hamburg

Sören Seidel berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Er ist spezialisiert auf komplexe Umstrukturierungen, strategische Akquisitionen und Outsourcings. Herr Seidel verfügt über umfangreiche Erfahrung bei der Verhandlung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen und hat eine Vielzahl von Mandanten durch organisatorische Veränderungsprozesse und Personalabbaumaßnahmen begleitet. Herr Seidel wird für seine fundierten und vielfältigen Branchenkenntnisse, seine langjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie seine lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise geschätzt.

Herr Seidel berät Mandanten regelmäßig bei der Umsetzung ihrer lokalen und globalen HR-Strategien und in Fragen der HR-Compliance, insbesondere im Zusammenhang mit „New Work“-Themen . Er vertritt Mandanten vielfach in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten in allen gerichtlichen Instanzen. Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Herr Seidel leidenschaftlicher Dozent im Weiterbildungsstudiengang Human Resources Management an der Hochschule Wismar und veröffentlicht regelmäßig Artikel und Stellungnahmen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen.

News & Insights

vaccines

Publications: 04 MARCH 2021

Corona-Impfung von Arbeitnehmern: Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen

Die Schutzimpfung gegen das Coronavirus steht im Zentrum der öffentlichen Diskussion und stellt Arbeitgeber derzeit vor viele Fragen. Einerseits dürften sie ein großes Interesse an einer möglichst…

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Impfdosen

Publications: 03 MARCH 2021

#Employmenttalk: Impfen

Nach sieben Ausgaben unserer Client Call-Serie rund um das Themengebiet Covid-19 möchten wir nun auf das Thema Impfen im Detail eingehen.

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stairs

Publications: 16 DECEMBER 2020

Personalabbau trotz Kurzarbeit - Auswirkungen auf den Bezug von Kurzarbeitergeld

Während der Corona-Pandemie, ausgelöst durch das Corona-Virus SARS CoV-2, ist die Einführung der staatlich geförderten Kurzarbeit für viele Unternehmen das Mittel der Wahl zur Überbrückung…

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Publications: 14 MAY 2020

Covid-19 Coronavirus und Arbeitsrecht: The World After (Podcast)

In unserem letzten Mandanten Call im Zusammenhang mit dem Themengebiet „Covid-19“, haben wir – vor dem Hintergrund der nun geplanten „Exit“-Maßnahmen von Bund und Ländern – dringende Fragen im…

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Expertise

Beratungsschwerpunkte

Arbeitsrecht

Employment Advisory

Employment Litigation

Standort

Hamburg

Allen & Overy LLP
Kehrwieder 12
20457 Hamburg

Standort ansehen →

Qualifikationen

Fachlich

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Deutschland

Assessor, Deutschland, 2009

Rechtsanwalt, Deutschland, 2009

Referendar, Deutschland, 2007

Veröffentlichungen

  • Sören Seidel zitiert in Frank Specht (2020) "Das Impfen beginnt: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen", Handelsblatt, 18.12.2020
  • Sören Seidel, Merle Herrmann (2020) "Personalabbau trotz Kurzarbeit - Auswirkungen auf den Bezug von Kurzarbeitergeld", Betriebsberater 51, 52/2020, S. 2932 ff.
  • Sören Seidel (2020) "Kündigungsschutz von Betriebsräten: Betrieb nach § 3 Abs. 1 BetrVG ist nicht gleich Betrieb im Sinne von § 15 Abs. 4 KSchG", Betriebsberater 4/2020, S. 192
  • Sören Seidel (2019) "Planspiel oder Personalplanung? Grenzen des Beteiligungsrechts des Betriebsrats im Rahmen der Personalplanung", Handelsblatt Rechtsboard, 27.08.2019
  • Sören Seidel (2019) „Zeitbestimmung der Kündigung bei Massenentlassungen", Human Resources Manager Online, 17.06.2019
  • Sören Seidel (2019) "EU member states must require employers to record working time systematically", ILO International Law Office, 22.05.2019.
  • Sören Seidel, David Wagner (2018) "Aktuelle Probleme bei der Massenentlassungsanzeige", Betriebsberater 12/2018, S. 692 ff.
  • Sören Seidel (2015) "Wann differenzierte Sozialplanleistungen zulässig sind", Human Resources Manager Online, 17.08.2015.
  • Sören Seidel (2014) "Verteilung freier Arbeitsplätze", Personalmagazin 1/2014, S. 64 ff.
  • Markulf Behrendt, Sören Seidel (2011) "Mitarbeiter richtig informieren", Arbeit und Arbeitsrecht, S. 704 ff.