Dr. Cornelia Drenckhahn
Senior Associate
Hamburg
Dr. Cornelia Drenckhahn
Senior Associate
Hamburg
Kontaktdaten
Dr. Cornelia Drenckhahn verfügt über weitreichende Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im angrenzenden Bereich des Sozialversicherungsrechts.
Sie berät deutsche und internationale Unternehmen und Konzerne zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, unter anderem zu Streitigkeiten mit hochrangigen Führungskräften und Geschäftsführern, zum Entwurf und zur Verhandlung komplexer Anstellungs- und Aufhebungsvereinbarungen. Zur umfangreichen Expertise von Frau Dr. Drenckhahn zählen ebenfalls Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen, Sozialplänen und vielschichtigen Gerichtsverfahren.
Neben der praktischen Unterstützung ihrer Mandanten bei der Bewältigung alltäglicher arbeitsrechtlicher Herausforderungen berät sie insbesondere zu den beschäftigungsrechtlichen Aspekten bei Unternehmensakquisitionen, Börsengängen und Restrukturierungen. Dr. Cornelia Drenckhahn vertritt zudem Mandanten bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten mit Arbeitnehmern oder Arbeitnehmervertretungsorganen in allen Instanzen.
Bevor sie Anwältin wurde, war Frau Dr. Drenckhahn während ihrer Berufsausbildung selbst Arbeitnehmervertreterin. Durch diese Erfahrung und ihre frühere Tätigkeit im Arbeitsrechtsteam einer zu den Big Four zählenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften verfügt sie über ein außerordentlich gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Problemstellungen ihrer Mandanten. Diese kann sie wiederum bei der Entwicklung kreativer und umsetzbarer Lösungswege berücksichtigen.
Qualifikationen
Fachlich
Akademisch
Aktuelles
Publications: 13 December 2023
Höhere Auflagen, höhere Einstellungszahlen? Inklusion am Arbeitsmarkt
Mitte Juni 2023 wurde das „Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes“ verkündet, das teils sofort, teils mit Wirkung ab dem 1. Januar 2024 in Kraft tritt. Um mehr Menschen mit Behinderung…
Publications: 17 October 2023
Das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes – Neuerungen für Arbeitgeber
Blog Post: 12 July 2023
Das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes – Neuerungen für Arbeitgeber
Qualifikationen
Fachlich
Akademisch
Veröffentlichungen
Urkundsvorlagepflichten im Zivilprozess und im arbeitsgerichtlichen Verfahren nach der ZPO-Reform, 2007
'Fliegende Mütter' im internationalen Privatrecht, Aufsatz/Entscheidungsbesprechung in NZA 2003, 305-308 (Co-Autor)