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Rückkehr zur Stechuhr?

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Markulf Behrendt

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04 Juli 2019

Das aktuelle Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Arbeitszeiterfassung sorgte für viel Aufsehen und Diskussionen..

Zwar hat der EuGH einen Entscheidungsspielraum eingeräumt, doch kommt auf Arbeitgeber ein erheblicher Regulierungsbedarf zu. Derzeit ist noch offen, wie das Urteil in Deutschland umgesetzt wird. Einige Szenarien sind denkbar.

Einen Überblick über mögliche Folgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland gibt Markulf Behrendt, Leiter der globalen Arbeitsrechtspraxis, in der aktuellen Ausgabe der Personalführung.

Zum Beitrag

Markulf Behrendt, Personalführung, Juli/August 2019, S. 70 ff

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