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Arbeitnehmerdatenschutz

Steigende Anforderungen an Arbeitgeber durch zahlreiche neue Vorschriften

Steht die Befürchtung einer Überwachung am Arbeitsplatz im Raum, gehen die Meinungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bezüglich der datenschutz- und arbeitsrechtlichen Zulässigkeit einer solchen Überwachung häufig weit auseinander.

Neue Informationspflichten für Arbeitgeber sowie erweiterte Auskunftsrechte für Arbeitnehmer sorgen für höhere Anforderungen an den Arbeitnehmerdatenschutz. Dieser wird künftig durch das neue Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) geregelt. Zusätzlich sind zahlreiche für jegliche personenbezogene Daten relevante Vorschriften der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu beachten.

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