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Professionals

Finance, HR, Marketing, IT…Spezialisten für den nicht-juristischen Bereich

Als international führende Anwaltssozietät mit insgesamt weltweit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir stets kompetente und engagierte Persönlichkeiten, die ihr Know-how bei uns erfolgreich einbringen und erweitern möchten. Wir bieten ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld und möchten mit Ihrem Wissen und Ihrer Professionalität unsere Anwälte unterstützen und so das Geschäft mit vorantreiben.

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Unsere Business Teams

Business Development, Marketing und PR

Business Development, Marketing und PR

Der Bereich Business Development, Marketing & Communications identifiziert wichtige wirtschaftliche und regulatorische Trends in den Branchen unserer Mandanten – und unterstützt die Praxisgruppen darin, innovative rechtliche Antworten darauf zu geben. Marktsegmente werden so aktiv entwickelt. Wenn es darum geht, unsere Beratungskompetenz gegenüber unseren Mandanten sichtbar zu machen, setzt der Bereich auf einen breiten Mix: vom aktiven Client Relationship Management bis hin zu einer Vielzahl von Veranstaltungen. Zudem sind alle wichtigen Kanäle der internen und externen Kommunikation täglich im Einsatz.
Finance

Finance

Finanzen und Buchhaltung sind staubtrocken? Müssen sie nicht. Bei Allen & Overy gibt der Bereich Finance wichtige Impulse für die Geschäftsentwicklung der Kanzlei. Die Kollegen in den Ressorts Accounting, Credit Controlling, Financial Controlling und Revenue Controlling sind unsere Experten in Sachen Geld: Sie erfassen systematisch alle finanziellen Beziehungen und Vorgänge zur Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Geschehens und haben stets die Entwicklung der relevanten Kennzahlen im Blick. 

Human Resources

Human Resources

Ein attraktiver Arbeitgeber für alle Mitarbeiter zu sein und die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, liegt uns am Herzen. Hochqualifizierte Anwälte und Mitarbeiter für eine international führende Kanzlei zu gewinnen sowie leistungsstarke Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln, ist dabei ein sehr wichtiges Ziel. Die Beratung und Begleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen unserer Partner, Anwälte und Mitarbeiter ist dabei unabdingbare Basis für unsere tägliche HR-Arbeit. 

IT und Legal Tech

IT und Legal Tech

Auch die Welt des Anwalts wird immer technischer und digitaler – mit allen Herausforderungen für den „normalen“ Anwender. Da ist es gut, dass die Kollegen unserer IT-Abteilung an allen vier deutschen Standorten als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Für einen reibungslosen Geschäftsablauf stellen die Kollegen den Service Desk Support bereit und bieten den Partnern und Mitarbeitern wichtige IT-Trainings. Da kann nichts mehr schiefgehen.

Operations (Back of House, Front of House, Library und Translator)

Operations (Back of House, Front of House, Library und Translator)

Ohne den Bereich Operations geht gar nichts: sei es der Empfangsbereich, das Catering, der Postdienst oder die Arbeitssicherheit. Sie alle sind unter dem Dach von Business Services vereint. Unser Übersetzer-Team stellt schnell und kompetent alle wichtigen Dokumente in verschiedenen Sprachen bereit und prüft auf Wunsch auch fremdsprachige Texte. Die Experten aus dem Bereich Research & Library versorgen unsere Anwälte und Mitarbeiter tagesaktuell und umfassend mit Informationen aus Print und Online. Auch vor komplexen Rechercheaufgaben schrecken sie nicht zurück.

Sprechen Sie uns gerne an

Pia Leuchtenmüller
Pia Leuchtenmüller

HR Officer,

Frankfurt am Main

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