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The Big Think: Cybersecurity – the threat from within

 

08 September 2016

Die fünfte Ausgabe unserer globalen arbeitsrechtlichen Publikationsreihe „The Big Think“ ist heute erschienen.  

​Darin greift unsere weltweite Employment & Benefits Gruppe grenzüberschreitend personalrelevante Themen auf, die große Chancen bieten, aber zugleich auch erhöhte Risiken mit sich bringen. Und da diese „opportunities and risks“ je nach Perspektive – national oder international – unterschiedlich ausgeprägt sind, führen wir mit unserer neuen Publikationsreihe beide Betrachtungsweisen zusammen.

In dieser Ausgabe "Cybersecurity – the threat from within" betrachten wir die arbeitsrechtlichen Aspekte von Cybersecurity und fragen: Wie können Arbeitgeber wirksame Abwehrmaßnahmen gegen Cyberangriffe treffen? Verwenden sie ihre Ressourcen auf die Weiterbildung und Schulung von Mitarbeitern oder verlassen sie sich bei der Abwehr von Angriffen zu sehr auf die Technologie? Ist es möglich, bei Bewerbern ein entsprechendes Screening durchzuführen oder die Tätigkeit der eigenen Mitarbeiter zu überprüfen, ohne gegen das sich stetig ändernde Datenschutzrecht zu verstoßen? Welche Richtlinien und vertraglichen Verpflichtungen können Arbeitnehmern rechtlich zulässig auferlegt werden? Wie können sich Unternehmen auf die Folgen von Cyberattacken vorbereiten?

Diese aktuelle Ausgabe sowie alle zukünftigen und bisherigen können Sie HIER einsehen und abrufen.

Sollten Sie Fragen oder Anregungen zu unserer neuen Publikationsreihe haben, wenden Sie sich gerne an uns unter ExpertenforumArbeitsrecht@AllenOvery.com.
 

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