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  Tobias Neufeld

Global Head of Employment & Benefits

Duesseldorf

A leader and innovator in employment law, Tobias is known for “getting things done”. He has a reputation for successfully guiding clients through challenging cross-border reorganisation, merger and litigation cases. He has an active specialisation in pensions and data protection.

Always available for his clients, Tobias’ depth of experience is reflected in his several key management roles for Allen & Overy as Global Head of Employment & Benefits, Head of the German Data Protection Group and Co-head of the German Pensions Group. Tobias both successfully helps his clients face challenges and, at the same time, pushes the boundaries of the employment practice and data protection practice developing new products and value propositions.

In helping to innovate Allen & Overy’s business, Tobias’ specialisation in data protection has driven the development of an integrated cyber attack solution. His multinational expertise, international perspective and management experience positions Tobias to better understand his clients’ businesses. He has been integral in establishing conferences and training to empower fellow colleagues and lawyers. Tobias maintains a wide range of relationships which are key to the success of his client and management roles. He is known as a team player and leader, and clients often comment on his personal attention which goes beyond the business relationship. He is ranked as one of the “leading names in the design of company pensions” (JUVE), and has featured prominently in all major industry rankings. Tobias publishes extensively in leading publications, and is a highly sought after and valued speaker and seminar leader.

-“I am always available for my clients. They need timely responses with pragmatic advice based on knowledge of their business and an international perspective.”-

Professional qualifications

Certified Employment Lawyer in Employment Law, Germany, 2005

Admitted as Solicitor, England and Wales, 2004

Admitted as German Rechtsanwalt, 2002

Published work

Neufeld T. (2015) "Erleichterter Ausspruch von Folgekündigungen durch den Arbeitgeber", article in Betriebs-Berater, page 3068

Neufeld T. Co-Author (2015) Stakeholder Management in der Restrukturierung, 2. edition, chapter "Rolle der Mitarbeitervertretungen bei internationalen Restrukturierungen"

Neufeld T. Co-Author (2015) Grobys/Panzer, Nomos Stichwortkommentar Arbeitsrecht, 2. edition (update), chapters "Betriebliche Altersversorgung", "Direktzusage", "Direktversicherung", "Unterstützungskasse", "Pensionskasse", "Pensionsfonds" und "Entgeltumwandlung", Baden-Baden

Neufeld T. (2015) "Neues & Altes zur Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer", article in Betriebs-Berater

Neufeld T. (2015) "BAG: Inkenntnissetzen des Kündigungsempfängers von der Bevollmächtigung des Erklärenden", article in Betriebs-Berater 12/2015

Neufeld T. (2015) "Herausforderung Digitalisierung", article in AuA 9/2015, page 504

Neufeld T. (2015) "HR Big Data – arbeits- und datenschutzrechtliche Herausforderungen", article in Human Resources Manager

Neufeld T. (2015) "HR Whitebook – Voraussetzung und Garant für arbeitsrechtliche Change Prozesse", article in Personalmagazin 1/2015

Neufeld T. (2015) "Anti-Stress-Verordnung – richtige Diagnose, falsche Therapie!", article in ASU Zeitschrift für medizinische Prävention 3/15, page 319

Neufeld T. (2014) "Abmahnung bei krankheitsbedingter Kündigung - steuerbares Verhalten", article in BB 48.2014, page 2942

Neufeld T. (2014) "Abschlagsfreie Rente mit 63 – Auswirkungen des RV-Leistungsverbesserungsgesetzes für Recht und Praxis", article in BB 45.2014, page 2741

Neufeld T. (2014) "Arbeitgeber nicht zum Hinweis auf Möglichkeit einer Entgeltumwandlung verpflichtet", article in BB 34.2014, page 2046

Neufeld T. (2014) "Rechte des Betriebsrats - Vertretungspläne", article in AuA 3/2014, page 144

Neufeld T. (2013) "Entgeltumwandlung durch Betriebsvereinbarungen mit Opting-Out", article in BB 40.2013, page 2421

Neufeld T. (2013) "Der bekannte Versender", article in AuA 4/2013, page 201

Neufeld T. (2013) "Mitbestimmung des Betriebsrats bei Compliance-Systemen“, article in BB 14.2013, page 281

Neufeld T. (2013) "Umgang mit Whistleblowern", article in AuA 2/2013, page 78

Neufeld T. (2012) "Branchenzuschläge für Zeitarbeitnehmer - Equal Pay light", article in Betriebs-Berater 44/2012, page 1

Neufeld T. (2012) "Das Auskunftsrecht des Betriebsrats geht dem Recht auf informationelle Sebstbestimmung der Betroffenen vor", article in Betriebs-Berater 37/2012, page 2315

Neufeld T. (2012) "Keine Altersdiskriminierung durch die gesetzliche Methode zur Berechnung der Versorgungsanwartschaft in der Insolvenz", article in Betriebs-Berater 34/2012, page 2123

Neufeld T. (2012) "baV bei Unternehmenstransaktionen", article in AuA 7/2012, page 428

Neufeld T. (2012) "Gesunde Mitarbeiter als Führungsaufgabe", article in AuA 5/2012, page 282

Neufeld T. (2012) "Einsatz in Matrixstrukturen", article in AuA 4/2012, page 219

Neufeld T. (2012) "Das neue AÜG", article in Betriebs-Berater 15/2012, page 961

Neufeld T. (2012) "Der Mindestlohn in der Zeitarbeit", article in Betriebs-Berater 5/2012

Neufeld T. Co-Author (2012) Grobys/Panzer, Nomos Stichwortkommentar Arbeitsrecht, 1. edition, chapter "Betriebliche Altersversorgung", Baden-Baden

Neufeld T. (2012) "Leiharbeitnehmer im Betrieb - Aktuelle Rechtsprechung", article in AuA 2/2012, page 72

Neufeld T. (2011) "Das neue AÜG", article in AuA special issue 2011, page 47

Neufeld T. (2011) "Betriebliche Altersversorgung bei M&A Transaktionen", article in M&A Review, 7-8/2011, page 306

Neufeld T. (2011) "Arbeitsrechtliche Fallstricke beim Unternehmenskauf", article in M&A Review 6/2011, page 272

Neufeld T. (2011) Fehlzeiten-Report 2011: Führung und Gesundheit, chapter "Führung und Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement aus rechtlicher Sicht", Springer Verlag

Neufeld T. International Outsourcing Law and Practice, chapter "Employment Issues: Germany", Wolters Kluwer

Neufeld T. "Restrukturierungspraxis - Sanieren in der Finanzkrise"; chapter "Arbeitsrechtliche Maßnahmen"Schaeffer Poeschel

Neufeld T. Globe Law and Business, "Buy-outs and Buy-ins: The Elimination of Defined Beneft Pension Scheme Liabilities"; chapter "An international approach – Germany"

Neufeld T. "Handbuch der Insolvenzverwaltung," 8th edition, chapter "Versicherungen in der Insolvenz" and "Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz", Mohrbutter/Ringstmeier, Carl Heymanns

Neufeld T. "Forum Versicherungsrecht", special edition, "Die Rechtsnatur und Rechtsfolge des eingeschränkt und unwiderruflichen Bezugsrechts bei der Direktversicherung", Versicherungswirtschaft (VVW)

Neufeld T. (2011) "Die fristlose Abberufung und Kündigung eines Geschäftsführers mit Minderheitsbteiligung", article in Betriebs-Berater, page 585

Neufeld T. (2009) "Mehr Rechtssicherheit im Umgang mit Pflichtverletzungen bei konzerninternen Entsendungen", article in Betriebs-Berater, page 1870

Neufeld T. (2009) "Haftungsprivilegierung des Betriebserwerbers in der Insolvenz", article in Betriebs-Berater, page 1248

Neufeld T. (2008) "Besonderheiten der betrieblichen Altersversorgung bei der übertragenden Sanierung", article in Betriebs-Berater, page 2346

Neufeld T. (2008) "Der nachträgliche Widerspruch nach § 613a VI BGB und seine Folgen für das Arbeitsverhältnis, die betriebliche Altersversorgung und deren Insolvenzsicherung", article in NZA, page 1157

Neufeld T. (2008) "Geschlechtsbezogene Benachteiligung bei der Gewährung freiwilliger Leistungen", article in Betriebs-Berater, page 283

Neufeld T. (2008) "Kündigung und Vergütungsansprüche bei Betriebsübergang", article in Betriebs-Berater, page 1175

Neufeld T. (2008) "Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers gemäß § 613a Abs. 6 BGB in Fällen gesellschaftsrechtlicher Gesamtrechtsnachfolge", article in Betriebs-Berater, page 501

Neufeld T. (2007) "Keine Altersdiskriminierung bei Altersgruppenbildung" article in Betriebs-Berater, page 1961

Neufeld T. (2006) "Rentenanwartschaften bei Betriebsübergang in der Insolvenz", article in Betriebs-Berater, page 946

Neufeld T. (2005) "Insolvenzgeschützte Versorgungsanwartschaften von Nicht-Arbeitnehmern nur bei unmittelbarer Vertragsbeziehung zum Unternehmen", article in EwiR, page 7

Neufeld T. (2005) "Insurance cover of the insolvency estate and the qualified reminder letter pursuant to section 39 German Insurance Act (VVG)", article in ZInso, page 741

Neufeld T. (2005) "Constructive dismissal and English law – extraordinary resignation, not dismissal with option of altered conditions of employment"article in NZA, page 563

Neufeld T. (2004) "Two-phase partial retirement in insolvency", article in ZIP, page 1938

Neufeld T. (2002) "Protection of confidential information under English employment law", article in RIW, page 686

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