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  Tobias Neufeld

Global Head of Employment & Benefits

Duesseldorf

Tobias Neufeld specialises in employment and pensions law and is the head of the Employment & Benefits group in Allen & Overy's Düsseldorf office. He also is the Global Head of Employment & Benefits and Co-head of the German Pensions Group of Allen & Overy.Tobias is a qualified German lawyer (Rechtsanwalt) and a Certified Employment Lawyer (Fachanwalt für Arbeitsrecht). He advises national and international companies on all issues relating to individual and collective employment law, incentives, company pension matters, compliance and data protection/privacy law. Tobias has substantial experience in dealing with multi-jurisdictional employment issues, ranging from mergers and acquisitions to outsourcing, restructuring and individual and collective dismissals. Tobias conducts employment law and pensions litigation in all court instances. His data protection law focus is on group data management, international data transfers, data protection compliance and employee data protection. Tobias is also admitted as a solicitor in England and Wales.
Tobias Neufeld has been recommended recently by: Who's Who Legal (Labour & Employment 2016, Pensions & Benefits 2016, Germany 2016), Best Lawyers/Handelsblatt (2015), JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2016/2017, The Legal 500 EMEA and Chambers Global. JUVE ranks him consecutively as "leading name in the design of company pensions".
Tobias regularly publishes articles in leading national and international industry journals, periodicals and legal commentaries in the fields of employment and pensions law, human resources and data privacy. He is valued and recommended by event managers and companies as both a seminar leader and speaker.

Professional qualifications

Certified Employment Lawyer in Employment Law, Germany, 2005

Admitted as Solicitor, England and Wales, 2004

Admitted as German Rechtsanwalt, 2002

Published work

Neufeld T. (2015) "Erleichterter Ausspruch von Folgekündigungen durch den Arbeitgeber", article in Betriebs-Berater, page 3068

Neufeld T. Co-Author (2015) Stakeholder Management in der Restrukturierung, 2. edition, chapter "Rolle der Mitarbeitervertretungen bei internationalen Restrukturierungen"

Neufeld T. Co-Author (2015) Grobys/Panzer, Nomos Stichwortkommentar Arbeitsrecht, 2. edition (update), chapters "Betriebliche Altersversorgung", "Direktzusage", "Direktversicherung", "Unterstützungskasse", "Pensionskasse", "Pensionsfonds" und "Entgeltumwandlung", Baden-Baden

Neufeld T. (2015) "Neues & Altes zur Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer", article in Betriebs-Berater

Neufeld T. (2015) "BAG: Inkenntnissetzen des Kündigungsempfängers von der Bevollmächtigung des Erklärenden", article in Betriebs-Berater 12/2015

Neufeld T. (2015) "Herausforderung Digitalisierung", article in AuA 9/2015, page 504

Neufeld T. (2015) "HR Big Data – arbeits- und datenschutzrechtliche Herausforderungen", article in Human Resources Manager

Neufeld T. (2015) "HR Whitebook – Voraussetzung und Garant für arbeitsrechtliche Change Prozesse", article in Personalmagazin 1/2015

Neufeld T. (2015) "Anti-Stress-Verordnung – richtige Diagnose, falsche Therapie!", article in ASU Zeitschrift für medizinische Prävention 3/15, page 319

Neufeld T. (2014) "Abmahnung bei krankheitsbedingter Kündigung - steuerbares Verhalten", article in BB 48.2014, page 2942

Neufeld T. (2014) "Abschlagsfreie Rente mit 63 – Auswirkungen des RV-Leistungsverbesserungsgesetzes für Recht und Praxis", article in BB 45.2014, page 2741

Neufeld T. (2014) "Arbeitgeber nicht zum Hinweis auf Möglichkeit einer Entgeltumwandlung verpflichtet", article in BB 34.2014, page 2046

Neufeld T. (2014) "Rechte des Betriebsrats - Vertretungspläne", article in AuA 3/2014, page 144

Neufeld T. (2013) "Entgeltumwandlung durch Betriebsvereinbarungen mit Opting-Out", article in BB 40.2013, page 2421

Neufeld T. (2013) "Der bekannte Versender", article in AuA 4/2013, page 201

Neufeld T. (2013) "Mitbestimmung des Betriebsrats bei Compliance-Systemen“, article in BB 14.2013, page 281

Neufeld T. (2013) "Umgang mit Whistleblowern", article in AuA 2/2013, page 78

Neufeld T. (2012) "Branchenzuschläge für Zeitarbeitnehmer - Equal Pay light", article in Betriebs-Berater 44/2012, page 1

Neufeld T. (2012) "Das Auskunftsrecht des Betriebsrats geht dem Recht auf informationelle Sebstbestimmung der Betroffenen vor", article in Betriebs-Berater 37/2012, page 2315

Neufeld T. (2012) "Keine Altersdiskriminierung durch die gesetzliche Methode zur Berechnung der Versorgungsanwartschaft in der Insolvenz", article in Betriebs-Berater 34/2012, page 2123

Neufeld T. (2012) "baV bei Unternehmenstransaktionen", article in AuA 7/2012, page 428

Neufeld T. (2012) "Gesunde Mitarbeiter als Führungsaufgabe", article in AuA 5/2012, page 282

Neufeld T. (2012) "Einsatz in Matrixstrukturen", article in AuA 4/2012, page 219

Neufeld T. (2012) "Das neue AÜG", article in Betriebs-Berater 15/2012, page 961

Neufeld T. (2012) "Der Mindestlohn in der Zeitarbeit", article in Betriebs-Berater 5/2012

Neufeld T. Co-Author (2012) Grobys/Panzer, Nomos Stichwortkommentar Arbeitsrecht, 1. edition, chapter "Betriebliche Altersversorgung", Baden-Baden

Neufeld T. (2012) "Leiharbeitnehmer im Betrieb - Aktuelle Rechtsprechung", article in AuA 2/2012, page 72

Neufeld T. (2011) "Das neue AÜG", article in AuA special issue 2011, page 47

Neufeld T. (2011) "Betriebliche Altersversorgung bei M&A Transaktionen", article in M&A Review, 7-8/2011, page 306

Neufeld T. (2011) "Arbeitsrechtliche Fallstricke beim Unternehmenskauf", article in M&A Review 6/2011, page 272

Neufeld T. (2011) Fehlzeiten-Report 2011: Führung und Gesundheit, chapter "Führung und Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement aus rechtlicher Sicht", Springer Verlag

Neufeld T. International Outsourcing Law and Practice, chapter "Employment Issues: Germany", Wolters Kluwer

Neufeld T. "Restrukturierungspraxis - Sanieren in der Finanzkrise"; chapter "Arbeitsrechtliche Maßnahmen"Schaeffer Poeschel

Neufeld T. Globe Law and Business, "Buy-outs and Buy-ins: The Elimination of Defined Beneft Pension Scheme Liabilities"; chapter "An international approach – Germany"

Neufeld T. "Handbuch der Insolvenzverwaltung," 8th edition, chapter "Versicherungen in der Insolvenz" and "Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz", Mohrbutter/Ringstmeier, Carl Heymanns

Neufeld T. "Forum Versicherungsrecht", special edition, "Die Rechtsnatur und Rechtsfolge des eingeschränkt und unwiderruflichen Bezugsrechts bei der Direktversicherung", Versicherungswirtschaft (VVW)

Neufeld T. (2011) "Die fristlose Abberufung und Kündigung eines Geschäftsführers mit Minderheitsbteiligung", article in Betriebs-Berater, page 585

Neufeld T. (2009) "Mehr Rechtssicherheit im Umgang mit Pflichtverletzungen bei konzerninternen Entsendungen", article in Betriebs-Berater, page 1870

Neufeld T. (2009) "Haftungsprivilegierung des Betriebserwerbers in der Insolvenz", article in Betriebs-Berater, page 1248

Neufeld T. (2008) "Besonderheiten der betrieblichen Altersversorgung bei der übertragenden Sanierung", article in Betriebs-Berater, page 2346

Neufeld T. (2008) "Der nachträgliche Widerspruch nach § 613a VI BGB und seine Folgen für das Arbeitsverhältnis, die betriebliche Altersversorgung und deren Insolvenzsicherung", article in NZA, page 1157

Neufeld T. (2008) "Geschlechtsbezogene Benachteiligung bei der Gewährung freiwilliger Leistungen", article in Betriebs-Berater, page 283

Neufeld T. (2008) "Kündigung und Vergütungsansprüche bei Betriebsübergang", article in Betriebs-Berater, page 1175

Neufeld T. (2008) "Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers gemäß § 613a Abs. 6 BGB in Fällen gesellschaftsrechtlicher Gesamtrechtsnachfolge", article in Betriebs-Berater, page 501

Neufeld T. (2007) "Keine Altersdiskriminierung bei Altersgruppenbildung" article in Betriebs-Berater, page 1961

Neufeld T. (2006) "Rentenanwartschaften bei Betriebsübergang in der Insolvenz", article in Betriebs-Berater, page 946

Neufeld T. (2005) "Insolvenzgeschützte Versorgungsanwartschaften von Nicht-Arbeitnehmern nur bei unmittelbarer Vertragsbeziehung zum Unternehmen", article in EwiR, page 7

Neufeld T. (2005) "Insurance cover of the insolvency estate and the qualified reminder letter pursuant to section 39 German Insurance Act (VVG)", article in ZInso, page 741

Neufeld T. (2005) "Constructive dismissal and English law – extraordinary resignation, not dismissal with option of altered conditions of employment"article in NZA, page 563

Neufeld T. (2004) "Two-phase partial retirement in insolvency", article in ZIP, page 1938

Neufeld T. (2002) "Protection of confidential information under English employment law", article in RIW, page 686

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